職種別の選考対策
年次：
25年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.350727 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系総合職
技術系総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 千葉本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4〜5名 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 理系学生が多い |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
EPCを模したボードゲームを各チームで行いその結果を競う。チームは指定されており、昼食を挟んで行われる。ゲームマネージャーとして社員の方が多く関与するため、社員とのコミュニケーションもある。ゲーム終了後には簡単なフィードバックがある。
ワークの具体的な手順
チームでEPCを行い、黒字を計上することを目的としたゲームであった。その際にさながら人生ゲームのようなイベントが多々発生するため適宜チームで方向性を議論し進めていくことが求められる。
インターンの感想・注意した点
実際の業務のイメージをゲームを通じてつかむことが出来た。また、チーム一丸で取り組むことが必須であり、そのためにはチームを第一に考え主体的に行動することが必要であると感じた。この能力は実際に入社後も重要になると感じた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考フローに乗れる
インターン中の参加者や社員との関わり
同チームとなった学生とはEPCワークを通じて一日中関わるため、特に仲良くなれる。社員の方とはEPCゲーム終了後の質問時間やインターンシップ終了後の時間で適宜コミュニケーションを取ることが出来る。いずれにおいても主体的に話しかけることが重要である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい, アットホーム
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個性的かつ論理的な思考力を持ち合わせている人が多い。
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