職種別の選考対策
年次：
25年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.348977 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系総合職
技術系総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年7月上旬（オンラインでワンデイ）2023年9月下旬（対面でEPC体感ボードゲーム） |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン/千葉本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日間＋1日間 |
| 参加社員数 | 15人（オンライン）/3人（対面） |
| 参加学生数 | 50人（オンライン）/40人（対面） |
| 参加学生の属性 | 国公立大学の学生が多かった。 |
| 交通費補助の有無 | 規定額（オファー経由の学生のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1day：会社概要や事業内容について説明があった後、各職種の社員が16名ほど参加してブレイクアウトルーム形式で座談会があった。。最後に匿名で質問できる対人時の座談会があった。
対面：ボードゲーム形式でエンジニアリング業界のEPC事業について理解するという体験ワークを行った。4人1組のグループ...
ワークの具体的な手順
最初に人事の方からゲームについての説明があった。割と複雑で理解するのに苦労したがみんなと話し合って乗り切った。その後ゲームを始めてみんなで協力してやった。その後順位がつけられた。
インターンの感想・注意した点
時間が短かったが、みんなでワイワイやれたし、ゲームもリアリティがあってEPCの理解につながった。人事の方ともざっくばらんにたくさん話すことができて会社の理解にもつながった。グループワークであったため、みんなと仲良くすることを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインの1dayでは、職種ごとにルームが分かれていて、自分が興味のある職種のルームに入って社員の方に質問をする。最後に人事の方に質問をする機会があった。対面の方は、人事の方とざっくばらんにお話ができた。参加者とは、同じグループの学生とのみ関わりがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、優しい
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