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メーカー 東洋エンジニアリング
23年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.267408 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
3月上旬
一次面接
3月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、中堅2名

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

最初に5分間で志望動機、学生時代に力を入れたこと、ゼミで勉強していること/卒論の内容をまとめて話すことを求められる。
そこからそれぞれ面接官が気になったことについて深堀する。
この形式は毎年恒例のものなので、受験者は対策しておくべき。

その他質問：
・どういう人が上司としていて欲し...

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

「どんな人に上司になってもらいたいと思うか」と聞かれた際は、全く予想していなかった質問だったため、焦ってしまった。
ただ、言い換えれば自分の理想とするリーダー像を問われているとも置き換えられるため、それを基に回答し、後からそのリーダー像に至った経緯についても質問を誘導させることで、ピンチをチ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2月上旬
WEBテスト
2月上旬
グループディスカッション（GD）
3月上旬
一次面接
3月下旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【海外出張についてお答えください 上記回答の理由をご記入ください。（100文字以内）】国内外の現場を自身の目で確認し、業務を遂行したいためである。加えて、社内外の人々と強い信頼関係を構築するためには、対面でのコミュニケーション能力が不可欠であると考えている。　【自身の得手・不得手／得意・不得意なことについてそれぞれ記述し...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数（図表読取）、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、25分 計数、35分　【対策方法】特になし
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】博士課程へ進みたい気持ちが強くなったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機を、仕事を通じて将来実現したいこと、及び、職種やキャリアに関する希望を交えて記述してください。】私は将来世界で勝負をし、社会貢献出来るような仕事がしたいと考えている。世界を股にかけ高い技術力で社会貢献する貴社のグローバルかつダイナミックな働き方に憧れを抱いた。貴社では、アンモニア製造プラント建設に携わりたいと考え...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者が面接控室に案内してくれる。前の学生と入れ違いに面接官の待つ部屋に入室。　【質問内容】・志望動機　カーボンニュートラルやSDGsへの関心 ・他に受けている企業の状況は ・就活の軸（共通点） ・エントリーシ...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接の前後で出会った社員さんはとても親しみやすい方だった。もちろん知的な魅力はあるが、それで距離を感じさせない人。　【内定後の課題の有無】今のところない　【内定後の拘束】全く強要されないものだが、内的者懇談会（オンライン）やオフィスツアーを開催してくれる。私にはそういう交流の機会があるのが嬉しく感じ...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分くらい　文章読解1題につき4問　8題と思う 非言語　30分くらい　データの読解　35問だったと思う　【対策方法】時間が短くて難しい。時間を意識して効率よく答えを出していく。普段から勉強していれば乗り切れる
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインに接続　【GDのテーマ・お題】とある国のカーボンニュートラル達成に貢献するには　【GDの手順】役割分担、時間配分を予め決める。 ディスカッションテーマを全員で共通認識を持たせる。 とある国の対象国をグループで決定、どのように達成するのか（技術どれを使うか）、その...
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内定
23年卒
個人面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事の方でファシリテーター役。2人は40代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインに接続。　【質問内容】最初に5分で3つ（志望動機、学生時代に頑張ったこと、ゼミなどで勉強していること）をまとめて話す。そこから深掘りされる。主に学生時代の経...
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
立命館大学 | 文系
【志望動機を、仕事を通じて将来実現したいこと、及び、職種やキャリアに関する希望を交えて記述してください。改行はしないでください。（400～600文字以内）】葛藤しながらも自分の努力の跡が誰かの将来に繋がった感覚がやりがいとなった経験から、将来も次世代を支える基盤づくりに携わりたく、貴社を志望します。具体的には、発展途上国の...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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    ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
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    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東洋エンジニアリングの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東洋エンジニアリングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東洋エンジニアリングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東洋エンジニアリングの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 21年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 20年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 19年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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    • 一般事務職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 17年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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    • 一般事務職※現在募集なし
  • 16年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 15年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
    • 一般事務職※現在募集なし
  • 14年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • 総合職※現在は事務系/技術系に分けて募集
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