職種別の選考対策
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19年卒 技術系
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No.32547 本選考 / ジョブマッチング(二次)の体験談
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19年卒
ジョブマッチング(二次)
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本選考
非公開 | 理系
2018年4月
ジョブマッチング(二次)
2018年4月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
技師長が面接官で、一次と同様にリクルーターが進行役です。
会場到着から選考終了までの流れ
一次と流れは同じでした。会場到着後リクルータから当日の流れの説明があり、その後面接です。
質問内容
一次と流れは変わりません。志望動機と自己紹介→研究内容説明(5分)→研究についての質問(20分程度)→一般的な質問という流れです。ただ、一次と違って職種への理解度や苦境にある東芝を受ける覚悟が試されました。最後に逆質問があります。
雰囲気
堅めの雰囲気です。
注意した点・感想
一次面接は研究内容と人間性をバランスよくみているように感じましたが、二次面接は人間性よりも職種理解と志望度を重視しているように感じました。なぜこの職種なのか、なぜ東芝なのかを明確にしておくことが肝要なように思います。
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