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メーカー 日立建機
22年卒 ビジネスマネジメント系職種
ビジネスマネジメント系職種
No.181518 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
6月上旬
最終面接
6月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と生産管理の現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

一次面接同様1分間自己紹介（自己PRを含めて）、なぜ生産管理を志望しているのか、なぜ弊社を志望しているのか、他社の選考状況、生産管理について現場スタッフに聞いておきたい質問（逆質問）、希望職種であなたの強みをどう活かす？

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雰囲気

一次面接よりは厳しいが、 和やかではある

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注意した点・感想

面接の後半がほとんど生産管理に関する疑問を解消する逆質問で、逆質問をひねり出すのが大変でした。また、OB訪問で仕入れた情報が誤った情報であり、変な空気になってしまったのも良くなかったと感じました。　　　

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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5月
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6月上旬
最終面接
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WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】他社でも用いられているような一般的な言語と非言語の2種　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテストと同じ　【対策方法】書籍を購入して対策した
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22年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始。　【質問内容】1分間の自己紹介から始まる。私の場合は学ちか（スポーツ）を自己紹介で話したので、 なぜこのスポーツに興味を持ったのか・高校と大学の練習環境の違いは何か等を聞かれた。その後、志望理由を尋ねられて、興...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員・もう一方は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始。　【質問内容】簡単な自己紹介から始まる。その後、志望理由と営業の魅力について聞かれた。その後、自分の持つ営業のイメージや目標としたい社会人像などを聞かれた。自分の過去については全く触れられること...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【当社を志望した理由は何ですか（200文字以下）】インフラの根幹を支える製品を扱う上で、御社の高い技術力と開発力を生かして社会に貢献する姿に感銘を受けた。その中で、深刻な労働力不足に直面しながら精確な作業が求められる建設業界において、顧客ニーズや社会の変化に対応して製品提供している御社に魅力を感じている。特に、ICT化を進...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【当社を志望した理由はなんですか（200字以内）】建機はインフラや産業の発展に必要不可欠であり、ドローンやICT技術と組み合わせることで世界中で課題となっている人手不足等をも解決することができると思っている。まさにグローバルに人々の暮らしを支えることができる仕事だと感じる。中でも貴社はグループの強みを活かし先進技術を積極的...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
関西学院大学 | 文系
【当社を志望した理由は何ですか（200文字以下）】モノづくりを通じて社会基盤を下支えしたいと考えるからだ。建設機械は日常生活に欠かせないインフラ整備を行う点で社会貢献度の高さを感じ、強く惹かれている。物流工場のアルバイトで労働力不足により管理が行き届かないことから、ICT技術により生産性を向上させるべきと感じていた。中でも...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日立建機の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日立建機の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日立建機の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日立建機の企業研究にも役立ちます。
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