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25年卒 技術職
技術職
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25年卒
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インターンシップ
金沢大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 10月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1Day
参加社員数 人事1名と座談会に技術系社員3名
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 ある程度名前のある大学の所属が多い印象

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

未来の物流を考えるというテーマでインターンシップを実施。
事前に各々が業界の強みや弱み、課題やその改善点を調べて当日のグループワークを行った。
初めに会社側が説明会のような企業説明を行い、その後議論する課題の詳細を説明され、各グループに分かれてワーク開始。
最後に書くグループから発表を行...

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ワークの具体的な手順

事前に与えられた課題を各々で行っておく。
当日に課題の詳細を伝えられ、グループに別れて課題解決に向けた議論を行う。
最後に各グループが発表を行い、社員の方からフィードバックをもらい終了。

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インターンの感想・注意した点

他の学生と議論を行う中で、課題解決に向けて様々な意見を取り入れることの難しさは感じた。
参加学生は優秀そうな方が多く、意見を否定するのではなく肯定的な発言を意識し、円滑に議論が進められるよう取り組んだ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップ中は社員の方との関わりはほとんどなく、学生主体で課題解決に向けて議論を行った。
人事の方が進捗を聞くために一度だけ聞きに来た程度。
最後の座談会では技術系の社員の方からお話を聞く機会があり、そこでは業務内容の紹介や疑問点を質問することはできた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀な方が多く、年功序列で堅い方が多いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

思っていたより柔らかい雰囲気の社員の方が多く、若手の挑戦を後押ししてくれる環境がある会社。

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名古屋工業大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4人のグループで、グループワークを行うことがメインであった。 事前課題が課されており、会社の強みや弱み、物流業界への理解を深め自身の意見を持つ必要がある。ワークでは、物流業界における、新たな事業の提案を行い、最後にプレゼン発表まであった。　【ワークの具体的な手順】...
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ONE CAREERでは、豊田自動織機の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また豊田自動織機のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、豊田自動織機のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や豊田自動織機の企業研究にも役立ちます。
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