インフラ・交通 宮崎交通

20年卒 総合職

総合職

No.70030 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンシップでは、午前に宮崎交通の会社概要や取り組んでいる事業に関する説明を受け、午後には職場の見学や、路線バスの新規路線を社員と共に考案するグループワーク等がありました。また、若手社員への質問コーナーも設けられていました。

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ワークの具体的な手順

現在、宮崎市内で運行されている路線バスの路線図が渡され、それを元に私たち自身が普段生活している上で、バスを必要と感じる場面に対応できる様な新規路線の提案を行いました。

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インターンの感想・注意した点

今回参加したこのインターンシップは1dayではありましたが、丁寧な事業説明を受け、また社員への質問時間が長めに取られていたことで、宮崎交通への理解を、非常に良く深めることができたと感じました。また、インターンシップに参加するにあたっては、事前に質問をたくさん考えておくようにしました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン参加者とは、休憩時間や昼食中に交流することができました。また、社員とは、人事課の採用担当の方が1名、課長の方が1名、その他に他部署の方が3名、インターンシップ中ご対応くださったため、それぞれの立場毎のお話を聞くことができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

公共交通の会社ということで、少し堅苦しいのかなというイメージを持っていました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン参加前のイメージと違い、どの社員の方も気さくで、職場の雰囲気も堅苦しさは感じませんでした。また、企業への理解が深まったことで、非常にやりがいのある仕事をできる会社だなと思いました。

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