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内定
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】今の就職活動の状況 学生時代に頑張ったこと なぜ頑張れたのか(背景や理由) 逆質問 会話形式の面接、一つのエピソードに月ある程度深掘りされるので自己分析などして対策しておくといい 面接を通して自分と向...
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内定
22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】Q1. 人にどう思われているか Q2. 今まで立てた中で一番高い目標 Q3. 継続していること 志望理由や業界に関してではなく学生の性格や適性を見ている 時間はそれほど長くないので簡潔にまとめる方が...
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他に内定を頂いた企業と比べると、将来キャリアをイメージしにくかったためです。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
社長面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomルーム入室→面接→アンケート記入 【質問内容】通常の面接とは少し異なり、こちらから5つの逆質問を準備し、その質問に沿って会話をすることで面接が進んでゆくというスタイルでした。私の質問に対しての「あなたはどう思う?」という社長の逆逆...
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22年卒
人事責任者面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft teamsから入室→面接→アンケート記入 【質問内容】自己PR、学生時代に取り組んだこと、就活軸、他社選考状況など基本的な質問が多かったです。深堀り質問もありましたが、エリアマネージャー面接で1度お会いしてい...
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22年卒
人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft teamsから入室→面接→アンケート記入 【質問内容】自己PR、学生時代に取り組んだことなど基本的な質問ばかりでした。深堀り質問がとても多く、人柄を見られているように感じたので自己分析をしておく必要があります。逆...
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語 各50分ずつ 性格診断 15分程度 【対策方法】難しくはありませんが基本的な問題は解けるようにしておく、形式に慣れておくことは必要だと思います。
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22年卒
エリアマネージャー面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャー、人事責任者の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsから入室→面接→アンケート記入 【質問内容】・100万円の宝くじが当たって、24時間で使い切らなければいけないとしたらどうしますか ・1時間使ってオフィスにいたずらを仕掛ける...
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22年卒
集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのルーム入室→面接→アンケート回答 【質問内容】自己PR、学生時代に取り組んだことなどごく一般的な質問ばかりでした。回答に対する深堀り質問はあるものの、学生の数が多いのでそこまで回答に困るものはありませんでした。基本的な受け...
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話で面接に参った事を伝える。 個室に案内される。 副社長が到着し面接開始。 個室を出て解散。 【質問内容】小学生時代はどんな性格だったか。 中学生時代はどんな性格だったか。 高校生時代はどんな性格だったか。 環境が大...
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 面接官2人、学生5人に分かれ部屋に入室 全体に戻り解散 【質問内容】今、身の回りにあるもので買いたいと思わせるように営業してください。 最近で1番気分が上がった時はどんな時ですか? 最近で1番...
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 そこから学生5人グループに分かれ部屋に入室 30分程で全体の部屋に戻る 終了 【質問内容】人と比べて違うところ、普通ではないところを教えてください。 周りからどんな性格、どんな人だとよく言われますか?それは何故言わ...
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22年卒
web説明会
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本選考
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【内容】会社説明会 【注意した点・感想】webの会社説明会だったので特に注意した点はありません。チャットで気になる質問や気になった事を打ち込んで、人事の方が全員分読み上げ、質問に答える形でした。私は一つだけ質問しました。 他の会社と違い、聞いていて面白い説明会でした。
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】有り 【採用人数・倍率】30名程 【内定者の採用大学・学歴】名城大学、南山大学、愛知大学、愛知県立大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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22年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】扉に入ってすぐ、内線電話で担当を呼ぶ。 その後、会議室まで一緒に入り面接開始。 終わった後はエレベーター前まで案内され解散。 【質問内容】中学時代はどんな人だったか。 高校時代はどんな人だったか。 部活は経験あるか。 なぜ不...
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22年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】国語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】国語:15問くらい 15分 非言語:15問くらい 15分 【対策方法】特になし
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22年卒
企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】ベンチャー企業6社合同の企業説明会。説明会、ワーク後に座談会あり。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方一人一人が仕事を純粋に楽しんでいる感じ。不動産業界の風雲児的存在。 【このイベントを通しての感想】社員の方みなさん丁寧で...
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