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25年卒 マネジャー（総合職）
マネジャー（総合職）
No.385188 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
1月上旬
最終面接
1月上旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部？（採用責任者・50代くらい？）
新卒担当者

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会場到着から選考終了までの流れ

新卒担当が入退室の案内をしてくれる

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質問内容

・アイスブレイク
・自分の強みと弱み3つずつ
・人からどんな人と言われるか
・アルバイト（飲食業）とはまた環境が異なるが大丈夫か
・週末が休みでないことや、早朝夜間の勤務があることが大丈夫か
・他社選考状況
・自社の志望度
・逆質問

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雰囲気

真面目な雰囲気

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注意した点・感想

一次面接と同様、自分が等身大でいることや、諦めずに思考することを大切に面接に取り組んだ。
面接の雰囲気が少し堅かったこともあり、緊張したが、動揺しないよう堂々とした。
突飛な質問もあるが、考える時間はしっかり使うことができると思うので、考える力をしっかり見せていっていいと思う。

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インターンシップ選考
エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
9月頃
WEBテスト
10月
社員座談会
10月下旬
一次面接
12月
リクルーター面談
1月上旬
最終面接
内定
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接合格後に案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・最終面接の雰囲気 ・初期配属のことについて ・店舗でのやりがい、大変だったこと ・サイゼリヤが海外で成功した秘訣 ・入社後必要なスキルについて ・キャリアプランについて ・評価制度、本部への移動、海外勤務について（最...
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内定
25年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業説明　【注意した点・感想】事業内容やサイゼリヤについて人事の方から詳しく説明を受けた後に、グループワークなどで話し合う時間を設けられた。その場で発表などの準備をする時間があるが、特別な準備などは特に必要がないように感じられた。
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】数学、読解　【各科目の問題数と制限時間】急いで解き進めてちょうど終わる程度の分量・制限時間だった　【対策方法】一般教養で補える。
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】飲食で社員として働くのは体力的に厳しくなると思った　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明 社員側も意図的に、学生が大学名を言わない環境を作っていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明 内定者の3割はアルバイトからあがって...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで対面にて実施される　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・志望動機 ・なぜそのアルバイトを選択したのか ・挫折経験 ・それをどう乗り越えたか ・そこから何を学んだか ・それを活かした経験がある...
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内定
25年卒
仕事研究セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社概要、働き方について詳細説明　【注意した点・感想】人材開発部採用課（のちに面接官の可能性もアリ）の方を中心に、Web上での企業説明会と質疑応答の時間。本イベント参加で一次選考への招待を受け取る事が出来た。 入社後のキャリアや、働き方の一例の紹介、福利厚生の紹介等が行われた。
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機（300字）】私がサイゼリヤを志望するのは貴社独自のビジネスモデルに強い関心を抱いている為である。「日々の価値ある食事の提案と挑戦」の特徴の一つとしてリーズナブルな提供価格がある。品質は妥協せず、経営の効率化と細かな改善に力を入れてコストを抑制する姿勢に感銘を受けた。コストとクオリティという二律背反を、独自のビジ...
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、ベテラン社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室（約3分前）～面接官入室（定刻）～面接（約40分）～逆質問（約15分）～退室して終了　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク、就活の軸、学生時代に力を入れたこと、志望動機、「やりがい・収入・プライベート...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、前回面接時と同じベテラン男性社員、中途採用のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーティングセンター到着～交通費支給～面接実施の部屋へ移動～入室～面接～逆質問～退室して解散　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR、挫折経験、強み3つとその根拠、弱み3つ...
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 周りの人からどう思われているかx2 周りの人からどう思われたいか 他の会社どこ受けているのか　 志望している食品業界の中で種類に対するこだわりはあるか？ アルバイトで楽し...
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    設計エンジニア（機械、プラント、電気・計装・制御、情報システム、土木・建築 等）
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    JR東日本メカトロニクス
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    総合職

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ONE CAREERでは、サイゼリヤの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、サイゼリヤの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。サイゼリヤの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析やサイゼリヤの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マネジャー（総合職）
    • リージョナル社員（地域限定職）
  • 26年卒
    • マネジャー（総合職）
    • リージョナル社員（地域限定職）
  • 25年卒
    • マネジャー（総合職）
    • リージョナル社員（地域限定職）
  • 24年卒
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  • 22年卒
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    • マネジャー（総合職）
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  • 20年卒
    • マネジャー（総合職）
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  • 19年卒
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  • 16年卒
    • マネジャー（総合職）
    • リージョナル社員（地域限定職）
  • 15年卒
    • マネジャー（総合職）
    • リージョナル社員（地域限定職）
  • 14年卒
    • マネジャー（総合職）
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