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25年卒 マネジャー（総合職）
マネジャー（総合職）
No.353878 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2023年2月
最終面接
2023年2月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・人事部の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスで対面にて実施される

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質問内容

・アイスブレイク
・自己紹介
・志望動機
・なぜそのアルバイトを選択したのか
・挫折経験
・それをどう乗り越えたか
・そこから何を学んだか
・それを活かした経験があるか
・入社してから大変さ/楽しさを感じるだろうと予想されること。
・長所と短所（3つずつ）
・周囲からどうい...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

人事部長の方を中心に質問がされる。かなり自分の本質的な価値観や性格を見抜いてくるような質問がなされていたと感じるので、自分に嘘をついたり面接用に着飾った自分ではなく、ありのままの価値観や考え方を答えるように工夫した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2023年夏頃
企業説明会
エントリーシート
2023年2月
二次面接
2023年2月
リクルーター面談
2023年2月
最終面接
内定
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25年卒
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【試験科目】言語・非言語・パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】特になし
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内定
25年卒
内定
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大学非公開 | 理系
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内定
25年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に案内される　【質問内容】・アイスブレイク ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR（深掘り） ・志望動機（どこに魅力を感じたかの深掘り） ・やりがい、自分の時間、給与のなかで順位をつけ、その理由...
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室　【質問内容】二次面接の面接官から預かったフィードバックについて教えてくれる。また、そのときの手応えや、感想も聞かれる。 その後は、最終面接に向けて気になっていることや、次の面接官の雰囲気、どんな人かということを詳しく聞くことができた。　【雰囲気】...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機（300字）】私がサイゼリヤを志望するのは貴社独自のビジネスモデルに強い関心を抱いている為である。「日々の価値ある食事の提案と挑戦」の特徴の一つとしてリーズナブルな提供価格がある。品質は妥協せず、経営の効率化と細かな改善に力を入れてコストを抑制する姿勢に感銘を受けた。コストとクオリティという二律背反を、独自のビジ...
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、ベテラン社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室（約3分前）～面接官入室（定刻）～面接（約40分）～逆質問（約15分）～退室して終了　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク、就活の軸、学生時代に力を入れたこと、志望動機、「やりがい・収入・プライベート...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、前回面接時と同じベテラン男性社員、中途採用のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーティングセンター到着～交通費支給～面接実施の部屋へ移動～入室～面接～逆質問～退室して解散　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR、挫折経験、強み3つとその根拠、弱み3つ...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】数学、読解　【各科目の問題数と制限時間】急いで解き進めてちょうど終わる程度の分量・制限時間だった　【対策方法】一般教養で補える。
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内定
25年卒
仕事研究セミナー
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社概要、働き方について詳細説明　【注意した点・感想】人材開発部採用課（のちに面接官の可能性もアリ）の方を中心に、Web上での企業説明会と質疑応答の時間。本イベント参加で一次選考への招待を受け取る事が出来た。 入社後のキャリアや、働き方の一例の紹介、福利厚生の紹介等が行われた。
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内定
25年卒
座談会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】人事の方に、学生が用意してきた質問を順にいくつか投げていった。　【注意した点・感想】学生4人に対し人事社員の方が一人という人数構成だった。 あまり他の学生から質問が出ていなかったので、場を悪くしないためにも、他の学生がした質問からつながる質問を考えたりした。ここで十分すぎるほど企業理解は進められた。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、サイゼリヤの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、サイゼリヤの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。サイゼリヤの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析やサイゼリヤの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マネジャー（総合職）
    • リージョナル社員（地域限定職）
  • 26年卒
    • マネジャー（総合職）
    • リージョナル社員（地域限定職）
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    • マネジャー（総合職）
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    • リージョナル社員（地域限定職）
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    • マネジャー（総合職）
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  • 15年卒
    • マネジャー（総合職）
    • リージョナル社員（地域限定職）
  • 14年卒
    • マネジャー（総合職）
    • リージョナル社員（地域限定職）
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