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メーカー タカラスタンダード
23年卒 エリア総合職
エリア総合職
No.257939 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2022年6月中旬
最終面接
2022年6月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、人事社員と話し交通費精算後、個室に案内されます。
面接終了後、別の人事社員と少し話し帰宅しました。

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質問内容

他社選考状況
志望動機、学生時代に力を入れたこと、強みなど基本的なことを聞かれました。
また考えてから行動するか、まずは行動するかどちらのタイプかと聞かれました。
（私は前者と答えましたが、面接官に営業では後者が大事だといわれました、この質問の答えが良くなくて落選になったのかと推測してい...

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雰囲気

かなり年上の面接官で、雰囲気は和やかであったと思います。しかし、面接官が少し疲れていたような印象があり、面接を早く終わらせたいというような雰囲気もありました。

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注意した点・感想

志望度の高さを伝えるようにしました。
今までの面接の総合評価で合否を出すといわれました。
また、最終面接では今までの面接とは異なり、人事部長が「この人と働きたい」と思うかどうかで評価されると事前に言われました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年5月上旬
一次面接
2022年5月中旬
WEBテスト
2022年5月中旬
二次面接
2022年6月中旬
最終面接
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
駒澤大学 | 文系
【貴方は苦しい事をどのように乗り越えてきましたか？】私は苦しいときは逆に燃えます。それは乗り越えた先により成長した自分がいるからです。その上で素直に誰かに頼って乗り越えてきました。ゼミ研究でアイデアに煮詰まった時は教授や同期に相談したり、アルバイトで同じミスをしてしまったときは先輩に詳しく教えて貰ったり、進路で迷ったときは...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
最終面接、個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され交通費の手続き、その後個室で面接　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと 選考状況 キャリアイメージ 当社を知ったきっかけ 自己PR 営業ではなくショールームアドバイザーを志望する理由 アルバイ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来性を考えた時に続けられるか不安になったため。　【採用人数・倍率】私のエリアでは10人ほどいたと思う。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格適正検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数、時間だった。 よく覚えていない。　【対策方法】特に何もしていない。
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目・男性・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室して自己紹介してから面接開始　【質問内容】自己紹介・志望動機・学生時代頑張った事・自己PR・短所・なぜタカラスタンダードなのか・就職活動の軸・志望業界について・ESに対する質問・逆質問 面接として基本...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI・60分程度　【対策方法】特に無し 選考に深い影響はないらしい
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・約30年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と10分程度雑談があり、緊張がほぐれた その後部屋に案内され、大阪にいらっしゃる人事部長とオンライン面接 会場が東京本社で、形式がオンライン面接という少し特殊な面接形式でした。　【質問内容】主にESを見て...
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内定
23年卒
内定
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本選考
駒澤大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が更に高い企業様から内定を頂けたので　【採用人数・倍率】120名程度　【内定者の採用大学・学歴】多種多様・学歴は関係ない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に無し
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】25年目・課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】志望動機・なぜタカラスタンダードなのか・なぜこの業界か・他社の選考状況・自己PR・学生時代に頑張った事について・就職活動の軸について・どんな仕事がしたいか・タカラスタンダードで描くキャリアプ...
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内定
23年卒
二次面接、個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、面接開始　【質問内容】志望動機 困難に感じたこと 選考状況 キャリアイメージ 自己PR アルバイト アルバイトで学んだこと 就活の軸 同じ業界との比較 日常生活で意識していること 逆質問 ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、タカラスタンダードの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、タカラスタンダードの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。タカラスタンダードの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やタカラスタンダードの企業研究にも役立ちます。
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  • 16年卒
    • 事務系総合職
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