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No.111500 本選考 / WEB座談会の体験談

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21年卒
WEB座談会
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本選考
大学非公開 | 理系
2020年5月中旬
WEB座談会
2020年5月中旬
試験時間 30分

内容

例年ならエントリーシートを1回目の締切までに提出した学生に現場見学会への案内が来るそうだが、今年はコロナの影響で中止されたため、オンラインでの座談会に変更された。

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注意した点・感想

1対1の面談であったため、質問はかなり多めに準備した。あえて3月の座談会と同じ質問もさせていただき、いろんな意見を聞くことを意識した。オンラインという形でも面談ができる機会を設けていただきかなり有難かった。面接前最後の企業分析として有効であった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年3月下旬
座談会
エントリーシート
2020年5月上旬
WEBテスト
2020年5月中旬
WEB座談会
2020年6月1日
一次面接
2020年6月上旬
二次面接
内定
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名乗らなかったが、少し年齢層が高めな、理系社員っぽい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで一時と同様　【質問内容】主にはESで書いたことの深堀。大学院で◯◯に興味を持った理由、入社するとこんなつらいことがあるかもしれない、自分の希望しない職域に回されたときにどうモチ...
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内定
21年卒
OB訪問
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【質問内容】プロジェクトについての質問をメインにした。そのプロジェクトに携われる可能性があるかどうかや、どういったキャリアステップが多いか、また、気になる名前の部署があったので、それについても質問をした。少し短めの返答ではあったが、誠実に答えていただけた。　【注意した点・感想】人事担当者っぽかったので、気を損ねないように、...
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内定
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内定
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最初から決めていたから。　【内定後の課題の有無】6月現在なし。　【内定後の拘束】6月現在なし。　【内定後の研修など】入社後にありそう。　【採用人数・倍率】土木は4人予定。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】3科目でした　【各科目の問題数と制限時間】簡単目の問題でした。　【対策方法】特になし
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名乗らなかったが、人事の方と、土木の方っぽかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】全日に中止の連絡があり、翌日に電話で調整された。　【質問内容】ESに対する質問がほとんど。あとは、事前の選考には関係ないとしていた、夏季インターンシップと、先輩社員との座談会の欠席理由も問われ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【卒業研究（ゼミ）等のテーマ（修士は修士論文のテーマ）をご記入ください。（70文字以下） 】◯◯変動を考慮した◯◯の◯◯強度及び◯◯偏差の長期評価（39文字）　【卒業研究（ゼミ）等の概要（修士は修士論文の概要）をご記入ください。（180文字以下） 】◯◯値は、◯◯モデルを用いた過去◯◯年、将来数パターン延べ◯◯年分の◯...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己の性格・特長等】私の強みは、「リーダーシップ」、「責任感」、「行動力」があることです。 学生時代、友達とソフトボールサークルを設立し、行事の計画、練習日程・お金の管理といったマネージメント業務を率先して行い、チームの調整役としてがんばってきました。今では当初◯◯人の部員が◯◯人以上にまでなり、また学内の大会で優勝す...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、中国電力の2021年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や中国電力の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
    • 事務
    • 技術
  • 26年卒
    • 事務
    • 技術
  • 25年卒
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