職種別の選考対策
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22年卒 IT系
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No.157240 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月上旬 |
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実施場所 | オンライン上 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 10チームほど、約4人チーム |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 早慶から地方国立まで様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題・内容の詳細、バンダイナムコグループや社員の方々をIT技術を使って支えるアイデアを考える。
2時間ほどグループワークを行い、3分ほどでプレゼンテーションを行います。チームごとで求められる課題解決の内容は異なります。
ワークの具体的な手順
資料配布・説明→課題提示→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
注意した点は、バンダイナムコグループの予算だけではなく、細かく社員の方々まで考えてアイデアを出せるかを意識しました。チームの仲間それぞれがエンタメについての知識が豊富であり、非常に多くの学びがありました。
懇親会の有無と選考への影響
インターン後に特別座談会がありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に頻繁にアドバイスをいただくことができました。また、昼休憩中に一緒に会話をしながら食事をしてくださる時間がありました。インターン後に座談会があり、数名の社員と質問する時間もありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
説明会の雰囲気とほとんど変わらず、良い印象でした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後も良い印象で志望度が上がりました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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