職種別の選考対策
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25年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用の志望動機と選考の感想
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
25年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用の志望動機と選考の感想
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用に興味を持ったきっかけ
年収の高さと知名度
丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
マッチング面談（従来のインターンシップの代わり）を2回行い、通過したため、本選考は二次面接からのスタートであった。他には5大商社＋三井不動産・三菱地所、コンサル、メーカーなど幅広い業界のリーディ...
選考の感想
同業他社と比較して丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用の選考で重要視されたと感じること
行動力や粘り強さ、リーダーシップ、やりたいことの解像度だと思う。マッチング面談の際に、面接官からはキーワードとして挙げられるかなと思うのが、行動力っていうところというFBをもらった。また、自分の...
他社と比べた際の丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用の魅力
丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用の選考で工夫したこと
面接官からは、この面談の趣旨は、経験やキャリアを質問して、丸紅でできることや丸紅で活かせる強みをFBして、丸紅と自分との相互理解を深めていくことと言われた。そのため、ありのままの自分で挑むことが...
丸紅の【総合職（グローバルコース）】オープン採用を受ける後輩へのメッセージ
私は本選考は二次面接からのスタートであったが、丸紅は本選考一次面接からかなりの高倍率であるため、マッチング面談に参加することをおすすめします。
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