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19年卒【総合職（グローバルコース）】オープン採用のES・体験談一覧

【総合職（グローバルコース）】オープン採用

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エントリーシート（ES）

慶應義塾大学 | 理系

【変革を求め何かをやり遂げた経験と、そのプロセスを教えてください。（200文字以下）】◯◯屋のアルバイトで、売り上げの10％向上に貢献しました。店が学生街にある為、授業時間である13時～18時は閑散としています。私達は、閑散期の顧客の常連化を図り、二つの施策を実行しました。一つ目は、「常連さんノート」を作り、常連さんに合っ...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。（100文字以内）】学部時代に◯◯で優勝した経験です。人の役に立つものを作ることをコンセプトに行われる大会で、◯◯人グループのリーダーとして全員の日...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

非公開 | 理系

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関するものであれば可）どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。（100文字以下）】研究内容に最も熱心に取り組んでいる。テーマは遠隔触覚刺激による◯◯量増加支援だ。研究内容としては、超音波を利用して人工的に触覚刺激を◯...

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明治大学 | 文系

【採用人数・倍率】把握していません　【内定者の採用大学・学歴】東大早慶、旧帝大、MARCH、地方国立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体、留学、インターン、ボランティアなど

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方々だった。しかし、私の話をよく聞いてくれ、笑顔も多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→人事面談→解散　【質問内容】・自己紹介・出身地の話・所属する学部について（どんなコンセプトの学部なのか／どんなことを学んでいるのか）・留学先での◯◯...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりかは年次は上だったが、面接開始して雑談から入り、場を和ませてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介と自己PR・サッカー日本代表監督解任についてどう思うか・サッカーの楽しい瞬間と団結したと感じる瞬間・自分の強みがどう商社...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅程度の社員が2人。非常にフランクな雰囲気で、まるで雑談をしているようだった。ブースで仕切ってあるので、周囲の声が聞こえるのも特徴的。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合場所で待機→面接→そのまま帰宅　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・なぜサッカーを始めたのか ...

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明治大学 | 文系

【内容】書類通過者向けのセミナー。こちらも部長クラスの方のお話を聞き、質疑応答。質疑応答がメインの内容だった。　【注意した点・感想】・「自身の強みや経験が活きるかどうか」について、お話を聞きながら考えた。活きるとしたら、どう活きるのかも熟慮した。・当日までに、質問内容をあらかじめ考えておくのも重要。聞き逃したくない点を...

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明治大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は全部で1時間ほど。問題数は人によるので、あまり気にすべきではない。　【対策方法】『ナツメ社の史上最強テストセンター』を8周くらいした。

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明治大学 | 文系

【内容】部長クラスの方のお話を聞く。そのあと、質疑応答。　【注意した点・感想】・相当な数の学生がとあるセミナーホールにすし詰め状態になる。・解禁前に抽選結果が発表され、落ちる人もいる。・数々の修羅場や大仕事をくぐり抜けてきた方々のお話なので、相当面白かったし、就職活動に熱が入った。

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エントリーシート

明治大学 | 文系

【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格、留学など）、どのような内容だったか。（100文字以下）】留学先ゼミ活動で、「◯◯作業の効率化」に取り組んだ。班員達が役割を把握しておらず、作業効率の悪さを感じた。そこで、班員の特性に合わせて仕事を振った。結果、適材適所が功を奏し、チームをまと...

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明治大学 | 文系

【質問内容】・業務内容と職歴・志望動機と学生時代に力を入れたことのブラッシュアップ・社員目線での会社の強みと弱みと改善方法・会社独自のカルチャーはあるか、あるとしたらどんなものか・私の第一印象とこれからの課題・たわいもない雑談　【注意した点・感想】・事前に志望動機と学生時代に力を入れたこと（学業面と課外...

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非公開 | 非公開

【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→人事の方と面談　【質問内容】・2分で自己紹介・周りの人からなんて言われるか・なぜ留学したか・留学先を選んだ理由・留学を通じて得たこと・業界の志望理由・丸紅の志望理由・丸紅の弱みは・入って何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】・自己紹介・力を入れた活動・サークルを選んだ理由・サークルでの問題に気付いたきっかけ・アルバイトで気を付けていたこと・アルバイトを通じて得たもの・留学のきっかけ・留学経験がどう仕事にい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・頑張ったこと・（頑張ったことに対して）その解決策で本当によかったのか・ESに書いてあるこのエピソードについて説明してください・アルバイトで一番嬉しかった瞬間は・...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語　【対策方法】特になし

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【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について（研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可）どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。（100文字以下）】◯◯に留学し、自分とは違う価値観を持った人と接する経験を積んだ。主体的な参加が求められる授業を選択すると共に、課外活動にも積極的に参...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40、50代の営業課長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控え室で待機し、時間が来れば面接室に誘導される。面接を20分し、面接後20分ほど担当の人事と就活状況を話す。　【質問内容】・自己紹介・変革を求め何かをやり遂げた経験その深掘り・チームでの役割は・初年...

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【質問内容】人事課長からの質問・なぜ総合商社・なぜ非財閥系商社・なぜ丸紅・研究は何をしている・研究職はつこうとは思わなかったのか・あなたの強み・弱み・周りからはどう呼ばれているか・現在の就活状況私からは主に丸紅に入社して良かったと思える点について質問した。　【注意した点・感想】OB訪...

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【質問内容】就活について・就活の軸・総合商社に決めた理由その中でも御社を志望した理由・仕事に関して・現在の業務内容・一日の流れ・部門・部署のカラー・組織全体での良い・悪いと感じる点・交渉の際で意識されていること・CDIO（デジタルイノベーション部）が発足されたが、今後はIT,IoTなど...

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【試験科目】性格検査能力検査（言語　非言語）構造把握検査英語　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分構造把握20分英語20分　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集を2周ほどした。また、他の企業で何社か受け練習した。結果としては巷で噂されている高得点示唆までは到達した。 ...

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【質問内容】1. 業務理解・今、取り組んでいらっしゃるお仕事に関して詳しく教えて頂けますか。・一日の仕事の流れに関して教えて頂けますか。・海外に駐在されたことはございますか？ございましたら、駐在の際に取り組まれていた業務内容を教えて頂けますか。・御社の強みである電力事業における課題がございましたら教えて頂け...

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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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非公開 | 理系

【変革を求め何かをやり遂げた経験と、そのプロセスを教えてください。（200文字以下）】設立チームの強化である。大学に入り友人たちと◯◯サークルを立ち上げた。しかし、創立当初は練習メニューが確立されていなく、漠然と練習に取り組んでおり質が非常に悪かった。そこで、チーム全体や選手個人に欠けているものは何かを練習前後で議論させ、...

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