職種別の選考対策
年次:

24年卒 総合職
総合職
No.289518 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
総合職
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンラインと対面併用 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全部で10名ほど |
参加学生数 | 全部で40名ほど |
参加学生の属性 | MARCHが中心、ほぼ全員が文系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日はオンラインで半日のみ。初日では、架空の企業の資料が与えられて、そこからどのような課題を発見できそうかをグループで考える。2日目は半日で対面開催。1日目に考えた課題が正しいかを、顧客役の社員の方にヒアリングをしてそこから解決策を考えるというロールプレイング。
ワークの具体的な手順
1日目も2日目もワークは全てグループで行う。1日目のワークは、司会者の方からどのように進めるべきかを教えてくださるが、2日目は完全にフリー。自分たちで話し合いながら、ヒアリングとソリューション検討を重ねていく。
インターンの感想・注意した点
就職の難易度だけで見ると商工中金はメガバンクと同列と一般的に言われているが、それを疑ってしまうくらい参加者のレベルが低かった。7人中3人はほぼ発言をせず、これでGDを通過したとはにわかに信じられなかった。そのため、実質残りの4人で議論を進めた。参加者のレベルの低さに非常に驚いた。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日目に、1グループにつき1人の社員の方が付いて下さる。その方からは、なぜ商工中金に入ったのか、やりがいは何か、普段どのように生活しているかなど幅広くラフに話を伺うことが出来た。それ以外で社員の方との関りはほぼ無し。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
唯一無二の使命がある
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融芙蓉総合リース総合職
-
金融こくみん共済 coop(全労済)総合職
-
金融常陽銀行Fコース
-
金融SMBCフレンド証券営業職(地域職)
-
金融アコム総合職
-
金融(旧)イオンクレジットサービス総合職(グローバル社員)※現在募集なし