西武ホールディングス

4.0

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋で待つ→面接官は行ってくる→面接開始→解散　【質問内容】「志望動機を教えてください。」 「西武HDの中で興味のある事業会社はどれですか？また、その理由も教えてください。」 「うちに入ってどんな事業に挑戦してみたいですか？...

【経緯】第一回目のリクルーター面談後に電話が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面談→解散　【質問内容】「志望動機を教えてください。」 「学生時代に頑張ったことは何ですか。」 「西武HDの中で興味のある事業会社はどれですか？また、その理由も教えてください。」 「うちに入ったら何に挑戦してみたいですか？」　...

【経緯】GD後電話が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接部屋→解散　【質問内容】「志望動機を教えてください。」 「学生時代に頑張ったことは何ですか。」 「西武HDの中で興味のある事業会社はどれですか？また、その理由も教えてください。」 「なぜ、事業会社ではなくて、ホールディングスという立場が良いんです...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合→グロプディスカッションを行うグループに分かれて部屋を移動→グループディスカッション→解散　【GDのテーマ・お題】今後西武HDが注力すべき事業　【GDの手順】メンバーそれぞれが資料に目を通す時間（5分間）：資料は多め →グループワーク：人数が多いため、立ち回りには注意 →代表...

【試験科目】国語・数学・性格　【対策方法】ナツメ社SPI本

【興味を持って取り組んだ科目・研究課題】◯◯論　【Web会社説明会や企業研究等から得た情報をもとに、当社グループの事業のうち入社後に携わりたい事業は何か、その理由と当社へ入社を希望する熱意を入力してください】【都市交通・沿線事業に携わり、現場の生の声を聞き、他事業とのシナジー最大化を実現したい。】 学生時代の授業での経験...

【採用人数・倍率】不明（例年5名程度）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに呼ばれ、受付で面接に来たとの旨を伝える。その後面接室に呼ばれ、しばらくすると面接官が部屋に来る。面接後は社員の方がエレベーターまで案内してくださった。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことが中心であっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になると別室に呼ばれる。面接後はその場で解散。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機などのほかに、突拍子のない質問がいくつか投げかけられた。年上の部下ができるがどうするか、モチベーションを失った社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同様に控室（ホテルの一室）に案内され、時間になると別室に呼ばれる。面接後はその場で解散。　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことなど、非常にオーソドックスな質問が多かった。中でも、なぜ他の私鉄ではなく西武ホールディン...

【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの一室に集められ、そこから学生を2グループに分割して別の部屋でGDが行われた。終了後はその場で解散。　【GDのテーマ・お題】10年後に実用化されるテクノロジーと最もシナジーがあると考えられる事業を考え、具体的な施策も提案する。　【GDの手順】グループ事業を詳しく書いたパンフレットがあ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他社のテストを何度も受けることで問題に慣れた。

【Web会社説明会や企業研究等から得た情報をもとに、当社グループの事業のうち入社後に携わりたい事業は何か、その理由と当社へ入社を希望する熱意を入力してください（500文字以内）】私は都市交通・沿線事業に携わることで沿線の価値向上だけでなく、時代の変化に沿った多様なライフスタイルを提供したいです。技術革新が進む現代において、...

【プログラムの実施趣旨を読み、“企業経営に強い関心や志向”がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください（300文字以内）。】人々の生活に深く関わる複数の分野の事業を横断した経営戦略の立案を体験するために、貴社のインターンシップへの参加を志望しました。大学では、企業の構成員の行動を分析...

【Web会社説明会や企業研究等から得た情報をもとに、当社グループの事業のうち入社後に携わりたい事業は何か、その理由と当社へ入社を希望する熱意を入力してください】不動産開発事業を通じ、沿線の豊かな街づくりや、東京都心部の開発に携わりたいです。理由は二つあります。一つ目は人々の生活に貢献する仕事を行いたいからです。個別指導塾で...

【Web会社説明会や企業研究等から得た情報をもとに、当社グループの事業のうち入社後に携わりたい事業は何か、その理由と当社へ入社を希望する熱意を入力してください（500文字以内）】私は都市交通・沿線事業、特に開発を通じて住みやすいまちづくりに携わりたいです。私は◯◯として活動する中で、◯◯にあたり学生だけでなく、地域との連携...

【【高校】部活・サークル・課外活動（内容・役職・役割）（70文字以内）】文化祭実行委員会に参加し、2年生の時に委員長を務めた。各担当の委員と話し合いながら、文化祭全体の企画運営を担った。　【【大学】部活・サークル・課外活動（内容・役職・役割）（70文字以内）】◯◯部に所属し、ボイスパーカッションを多数のバンドで担った。2年...

【学生生活において挑戦し、または挑戦していることで得た強みを具体的なエピソードを交えて記載してください。「私の強みは～です。」から記載してください】私の強みは、組織を客観的に判断し最適な意思決定ができることです。私は所属する◯◯サークルで新歓活動に挑戦した経験があります。サークルはここ◯年で約4割人数が増え、従来の親密でま...

【web会社説明会や企業研究で得た情報から、当社グループ事業のうち入社後に携わりたい事業は何か　理由と当社入社を希望する熱意（500）】私の夢は【人々の暮らしを多方面から支え、新たな価値を提供すること】です。その中で「幅広いフィールド・路線距離を持ち、多くの魅力的資源を持つこと」、「挑戦的なフィールドで貴グループの成長の中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】いったん別室で待機し、その後面接室に通される。面接後、人事との面談がすこしある。　【質問内容】志望理由、志望度合いに関する深掘りがほとんどを占める。パーソナルな部分についてはあまり言及はなかったように思う。逆質問では、前の選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー1名　【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接室に通された。待っていると面接官が登場した。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、選考状況、鉄道やホテル等ではなく西武ホールディングスの選考を受けている理由、どれくらいの志望度かが問われた。逆質問の時間もある程度あ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で5分ほど待機し、別室で面接。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問から始まり、記入した強みが発揮された他の場面は？などひたすら深堀りが続いた。ESには詳細に記入する設問はないが、学業についても深堀された。会話の中でこち...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で12人の学生が待機、2つのグループに分かれ別室に通されて議論。班の振り分けはあらかじめ決まっている模様。　【GDのテーマ・お題】「都市交通・沿線事業」「ホテル・レジャー事業」「不動産事業」 「建設事業」 「ハワイ事業」「その他（地方鉄道、球団等）」の6つのセグメントのうち、西武グル...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格フリー　と記憶している　【対策方法】玉手箱対策本を一冊目を通す　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

【内容】基本的な会社説明。もちろん手間はかかるが自力で調べても収集できそうな内容。　【注意した点・感想】プレエントリーすると、マイページでWEB説明会を視聴するよう言われる。視聴しないとエントリーシートの記入ができない。というのも、WEB説明会の内容を踏まえて興味を持った内容を聞く設問があるからである。ES記入時にWEB説...