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No.40236 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
個人面接と同日程
グループディスカッション（GD）
個人面接と同日程
会場 貸会議室（東京）
試験時間 25分
社員の人数 2
学生の人数 5
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

同じグループの学生と待機。個人面接終了後に再度待合室で待機し、別室にてグループワーク

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GDのテーマ・お題

みなさん世代の特徴を「◯◯型」で表現してください。

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GDの手順

ディスカッション前に簡単な自己紹介をした。ディスカッション25分、発表時間が3分。ディスカッションの時間の使い方や役割（書記、タイムキーパーなど）は自由だった。用意されたのは、メモ用の白紙、ストップウォッチのみでホワイトボードが無かったため、議論内容の共有が難しかった。

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プレゼン時間の有無

3分間。発表人数の指定なし。

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雰囲気

選考官が役職階級だったため、面接と比べて緊張感があった。ただし物理的な距離が離れているため、それほどの圧迫感はない。

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注意した点・感想

議論を主導するように心がけつつ、認識のずれが生じていないか逐一確認して進めていった。また、発言が少ない学生に対しては、意見が無いかを聞くようにした。ディスカッション中の立ち振る舞いが大事だと思われる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2018年7月下旬
個人面接
個人面接と同日程
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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大学非公開 | 文系
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【プログラムの実施趣旨を読み、“企業経営に強い関心や志向”がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください（300文字以内）。】人々の生活に深く関わる複数の分野の事業を横断した経営戦略の立案を体験するために、貴社のインターンシップへの参加を志望しました。大学では、企業の構成員の行動を分析...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【志望理由 】私は幼い頃から西武鉄道や西武バスを利用していることや、大学において経営を勉強をしていることから数多くの事業会社をまとめる西武ホールディングスがどのような経営を行っているのか、その現場を体験をしてみたいと思い今回インターンシップに参加をしたいと考えました。鉄道業やホテル業、不動産業などといったように多角化経営...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、西武ホールディングスの2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、西武ホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。西武ホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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