職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
総合職(担当職)
25年卒 総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
総合職(担当職)
25年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
三井物産の総合職(担当職)のインターンを知ったきっかけ
親族が社員のため
三井物産の総合職(担当職)のインターンの志望動機
総合商社業界を第一志望群としていたため、総合商社を受けていた。
その中でも三井物産は志望度が高く、かつレベルが高いと聞いていたのでぜひ参加したいと考えていた。
その他はコンサル・メガバンク等...
選考の感想
同業他社と比較して三井物産の総合職(担当職)のインターン選考で重要視されたと感じること
2つある。1つ目は、自分史だ。がくちかを重視する企業が多い一方で、学地下面接はなくその人の人生を見ようとする姿勢を感じられた。2つ目は、能力だ。ケース面接では、コンサルティング会社のそれとはまた...
三井物産の総合職(担当職)のインターン選考で工夫したこと
チームのレベルが高いインターンであったため、自分がチームに対して貢献できる部分は何かを常に考えて実行していた。また、面接で見せていたキャラクターと相反しないように、素直でありのままの自分が出せる...
三井物産の総合職(担当職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
一次面接のケース面接では、公式HPに例題があるためそれを参考に、他に出そうなテーマを自分で考えて解くという対策方法が有効であると感じた。また、二次面接である自分史面接では、幼少期からの一貫性が出...
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。