職種別の選考対策
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25年卒 総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
総合職(担当職)
25年卒 総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
総合職(担当職)
25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
三井物産の総合職(担当職)のインターンを知ったきっかけ
内定者の先輩からの情報。
三井物産の総合職(担当職)のインターンの志望動機
三井物産は本選考直結のインターンのため、参加することが必須条件であった。総合商社を志望していたため、他の商社のインターンにも参加し、議論を重ねることでインターンでバリューを出せるよう知識をつける...
選考の感想
同業他社と比較して三井物産の総合職(担当職)のインターン選考で重要視されたと感じること
選考要素があるため、議論の中でいかに論理的かつアイデアを実現させる能力があるかを見られていた。社員の方との面談も複数回設けられており、そこで志望度を確認されたり自分自身の反省点を述べる機会がある...
三井物産の総合職(担当職)のインターン選考で工夫したこと
事前に企業理解を深めるため、ニュースや最新の企業の動向を見るようにしていた。また他の商社のインターンに参加することで課題解決に際して商社としてどう言う動き方ができるのかを勉強していた。当日まで配...
三井物産の総合職(担当職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
インターン選考では、頭の回転の速い学生ばかりが集まるのでそういった議論についていけるよう早期からGDやインターンで経験を積む必要があると感じた。また商社の理解が求められるため企業研究を重ね、三井...
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