職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
総合職(担当職)
22年卒 総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
総合職(担当職)
22年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
三井物産の総合職(担当職)のインターンを知ったきっかけ
企業説明会
三井物産の総合職(担当職)のインターンの志望動機
同業他社のインターンがとても楽しく、そこから総合商社に興味を持ったため。冬の時期のインターンは自分が興味のある業界(デベロッパー、総合商社)に限定して受けていた。夏は数十社、なりふり構わず受けて...
選考の感想
同業他社と比較して三井物産の総合職(担当職)のインターン選考で重要視されたと感じること
ケース面接があった。知的な人間を採用したいと説明会で公言していたが、その表れだと思う。ただ、突き詰めた論理や突飛なアイデアが求められているのではなく協業する上でのコミュニケーション力が審査されて...
三井物産の総合職(担当職)のインターン選考で工夫したこと
自分史の振り返り。コンサルを受けていたのでケース面接については特段対策をしなかった。一方で5000字以上の「自分史」の提出を求められたため、その対策に時間を割いた。これは本選考でも転用されるもの...
三井物産の総合職(担当職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
テスト勉強
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。