職種別の選考対策
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22年卒 総合職（担当職）の志望動機と選考の感想
総合職（担当職）
22年卒 総合職（担当職）の志望動機と選考の感想
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22年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
東京大学 | 文理非公開
志望動機
三井物産の総合職（担当職）のインターンを知ったきっかけ
大学における説明会
三井物産の総合職（担当職）のインターンの志望動機
国家総合職試験を控えていたので、オンラインであれば参加していなかったと思います。コロナ禍で就活仲間が少なかったため、対面形態が含まれているかが決め手でした。
他参加インターン：経済産業省、三菱...
選考の感想
同業他社と比較して三井物産の総合職（担当職）のインターン選考で重要視されたと感じること
志望度、雰囲気に合うかどうか、素直さ、論理的思考。30minのうち、15min自分史、15minケース。論理的思考力は問われていたが、指摘に応じてブラッシュアップしていく、コミュニケーション能力...
三井物産の総合職（担当職）のインターン選考で工夫したこと
特に意識したことはない。自己分析をとにかく行なった。ケースはノー勉で行ったが、問題なかった。おそらく、お題が「5年間で不動産事業の利益を5倍にするには」というもので、三菱地所でのインターン経験が...
三井物産の総合職（担当職）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
ケースよりも自分史。
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