職種別の選考対策
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20年卒 総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
総合職(担当職)
20年卒 総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
総合職(担当職)
20年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
慶應義塾大学 | 非公開
志望動機
三井物産の総合職(担当職)のインターンを知ったきっかけ
先輩に勤めている方がいたから
三井物産の総合職(担当職)のインターンの志望動機
インターンシップを選んだ理由は総合商社のビジネスを実際に体験したり社員の方と多く関わり、理解したかったからだ。他のインターンシップとしてはコンサルティングファームを中心に受けており、総合商社は他...
選考の感想
同業他社と比較して三井物産の総合職(担当職)のインターン選考で重要視されたと感じること
同業他社を受けていないため比較することはできないが、自分の色を出すことが重要だと感じた。ヒトの三井と言われるように人間性はすごく重視され、他の人と違う考え方や見方が出来る、またはそれらを認められ...
三井物産の総合職(担当職)のインターン選考で工夫したこと
ケース問題など頭の回転を速くする練習は行っていた。実際の面接でも3分ほどと短い時間の中で鉄道会社の売り上げ向上を問われ、いかに新規性かつ論理的な意見が言えるかは日頃の練習である程度結果が左右され...
三井物産の総合職(担当職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
日頃から既存のビジネスをよく知っておくこと。これにより新規性の高い意見を述べられると思う。
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