職種別の選考対策
年次:
18年卒 総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
総合職(担当職)
18年卒 総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
総合職(担当職)
18年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
九州大学 | 文系
志望動機
三井物産の総合職(担当職)のインターンを知ったきっかけ
先輩や友人からの情報。
三井物産の総合職(担当職)のインターンの志望動機
商社のインターンに行ってみたいという気持ちで参加した。この時期には他の商社はインターンを開催していなかったので迷いはなかった。夏は商社のほかにコンサル1社、銀行1社、広告1社に参加した。また外資...
選考の感想
同業他社と比較して三井物産の総合職(担当職)のインターン選考で重要視されたと感じること
よく「個の三井」などといわれるが、実際に人事担当者と話したとき、個人の主張力よりもその場の議論の流れをうまくマネジメントしていた人を通過させたと聞いた。実際自分のGDグループからはあまり意見を主...
三井物産の総合職(担当職)のインターン選考で工夫したこと
業界理解や選考対策は行っていなかったが、GDでは議論の質が試されると思ったため普段のゼミなどでファシリテーターの役割をしてみるなど、予行演習の意味で議論を回す機会を増やした。ESに関しては提出後...
三井物産の総合職(担当職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
ES対策などをせずに臨んだため最初はどう書けばいいかわからなかった。正直そこまで対策は必要ないと思うが、不安な人は先輩のESなどをお借りして目を通してみるといいかと思う。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。