職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.400148 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京理科大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | グループワーク対応社員4名+座談会2名 |
| 参加学生数 | 38名 |
| 参加学生の属性 | 文理問わずMARCHがボリューム層。理系修士課程は疎ら。成成明学レベルもちらほら。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
商社の価値提供を学ぶワーク
・生産者と顧客である食品会社のマッチングを考えるグループワーク
・上記のマッチングを改めて行い，中継地点である加工設備のコストと顧客までの輸送経路をリスクを考慮しながら決めるグループワーク
2日目
・駐在員の業務の体感ワーク
・座談会
ワークの具体的な手順
ブレークアウトルームを用いて5人ほどでグループワークして資料作成後，発表と各班へのフィードバックがある
インターンの感想・注意した点
時間が短いのでプロジェクトの詳細設定等の考えをまとめるのに苦労する。
限られた時間内で提案するプロジェクトのデメリットについても考える事を求められる。
外国籍の社員の方からのフィードバックはオブラートという言葉と完全に無関係なものなので注意。（私はそのスタイルが好みなので問題ないのだが，人...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは2回メンバーが変わるので，10数名の学生と関わることができる。人事の方2名が日替わりでフィードバックしてくださる。
座談会では各支店の雰囲気やキャリアの中で大変だったことなどを知ることが出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
高収入，海外展開が多い。アメフト部多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
国内営業も多い。思っていたより体育会系ではなく文化系社員も多い。
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