職種別の選考対策
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21年卒 コンサルタント(総合職)の志望動機と選考の感想
コンサルタント(総合職)
21年卒 コンサルタント(総合職)の志望動機と選考の感想
コンサルタント(総合職)
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
志望動機
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント(総合職)に興味を持ったきっかけ
コンサル業界を見る中で、特に総合系を見ていた。社会課題の解決など、他者への貢献を謳っていたところに特に興味を持った。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント(総合職)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
①より多くの他者に対していい影響を及ぼせるか
②多様な業界に関わることができるか
③成長性
ということを主に意識して企業を選択しました。細かい条件は多くありましたが、条件にこだわり過ぎない...
選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント(総合職)の選考で重要視されたと感じること
やはりコンサルなので、過去のエピソードでの問題解決のプロセスで、何を考えていたか、ということが重視されていたように感じます。また、人柄に関係する質問も多くあり、そちらも重視していると感じました。...
他社と比べた際の三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント(総合職)の魅力
・人を大事にしているところ。また、それが制度(例えば研修など)となっているところ。
・業界横断的であることに加えて、顧客の規模が大規模から中堅・中傷までと幅広いこと
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント(総合職)の選考で工夫したこと
人柄を重視していると感じたので、自分という人間をなるべく余すところなく、かつ、簡潔に伝えられるように話した。
前年までの質問をOneCareerを通じて収集し、自分であればどういうように答える...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント(総合職)の選考前にやっておけばよかったこと
課題 : 自分の意見を明瞭に書く練習
オンラインワーク : ケース問題をより多く解くこと
面接 : 面接練習、想定質問をより多く準備すること
とにかく量をこなす意識が足りていなかった。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングのコンサルタント(総合職)を受ける後輩へのメッセージ
面接など、丁寧に話していただけると感じました。自分の意見を素直に懸命に伝えることさえ意識できれば、この企業、というだけでなく自分にマッチする企業に出会えると思います。
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