職種別の選考対策
年次:
20年卒 研究員(総合職)の志望動機と選考の感想
研究員(総合職)
20年卒 研究員(総合職)の志望動機と選考の感想
研究員(総合職)
20年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
非公開 | 文系
志望動機
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員(総合職)のインターンを知ったきっかけ
大学の授業でレポートを読んだ。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員(総合職)のインターンの志望動機
省庁や金融、メーカー等のインターンを受けていました。3年の春の時期は、どの業界の知識も全くない状態だったので、できるだけ多くの業界のインターンシップに参加することを目指しました。業界の中でも複数...
選考の感想
同業他社と比較して三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員(総合職)のインターン選考で重要視されたと感じること
素早いやり取りが求められるというより、時間をかけてもいいのでしっかりと考え抜いた思考を丁寧に説明することが求められていた気がしています。大学での研究を説明する際には、研究の詳細よりも、その社会的...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員(総合職)のインターン選考で工夫したこと
3年の6月頃から研究に取り組んでおきました。研究職である以上、面接では大学での研究について議論することが求められます。大学2年後期の内から研究室選考で努力したり、研究に関係しそうな社会問題につい...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの研究員(総合職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
きちんと研究の社会的な意義や目的について事前に練っておけば、より実のある議論ができたのではないかと思います。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクレコフM&Aコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクマーサージャパンコンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
-
コンサル・シンクタンク山田コンサルティンググループコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクコーポレイト ディレクション経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンククニエコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクアプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ(APT)ビジネスコンサルタント