職種別の選考対策
年次：
27年卒 研究員（総合職）
研究員（総合職）
No.504011 本選考 / 二次面接の体験談
27年卒 研究員（総合職）
研究員（総合職）
27年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2026年2月中旬
二次面接
2026年2月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
若手研究員の方と、グループ長の方
会場到着から選考終了までの流れ
開始時刻5分前にTeamsの会議室に入室、50分ほど面接、10分ほど逆質問、退室
質問内容
・自己紹介と志望理由
・問題意識にいたった原体験とストーリー
・なぜ行政やアカデミアではなくシンクタンクなのか
・携わりたい分野・案件
・シンクタンクでやりたい業務（どんな調査をしてみたいか）
・会社のレポートを読んだか
・社会課題に対するアプローチ（問題に対してどのような政策的な...
雰囲気
お互いを知るための面接だ、という前提があるが、業務に対する理解度や政策的なアプローチの考えなどを深ぼられた。ここでの受け答えが、研究員としてのセンスを問われるように思われる。
注意した点・感想
一次面接で答えづらかったところなどを思い返しながら準備し、特に「なぜこの会社ではないといけないのか」ということを確実に言えるようにした。会社のレポートは、興味があるものを2、3個目を通しておくとよいかもしれない。
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