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      コンサル・シンクタンク 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
      27年卒 研究員(総合職)
      研究員(総合職)
      No.500913 本選考 / エントリーシートの体験談

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      本選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日:2026/03/30
      エントリーシート
      提出期日 2026年1月
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      結果通知時期 1週間以内
      結果通知方法 メールで

      シンクタンクに関心を持ったきっかけについて、具体的な経験・体験などがあれば、それも踏まえて記述してください。また、シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください。

      大学で◯◯の研究に取り組む中で、限られた実験データから仮説を構築し、検証を重ねて◯◯に迫る姿勢が、社会課題の分析にも通じると感じたことが、シンクタンクに関心を持ったきっかけである。◯◯を検討する過程を通じ、根拠に基づいて意思決定する重要性を強く意識するようになった。特に、◯◯といった環境問題は...

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      大学・大学院の研究テーマ・内容・分析手法等を記述ください。詳細未定の場合は、予定する研究テーマの意義・問題意識等でも結構です。

      大学院では、◯◯の解明を目的とし、◯◯の構造や機能の解析に取り組んでいる。研究対象は、◯◯に関与する◯◯である。◯◯と呼ばれる特異な部分構造を有し、高い反応性を持つ結合がその◯◯に寄与すると考えられている。先行研究では、◯◯を通じて生合成経路が推定されてきたが、反応の詳細な分子機構は未解明であ...

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      当社に入社後、シンクタンクの研究員としてどんな社会課題に向き合いたいか記述ください。また、その社会課題についてどのような解決策や方向性が考えられるか記述ください。

      貴社に入社後は、◯◯に向き合いたいと考えている。◯◯は喫緊の政策課題である一方、エネルギーコスト上昇による産業競争力への影響や、地域や所得階層間での負担の偏在といった副次的影響も大きく、単線的な政策では十分な成果が得られにくい。特に日本においては、◯◯の導入余地が地域ごとに大きく異なり、送電網...

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      これまでに熱意をもって取り組んだこと、学生のときに力を入れたこと等を記述ください。(特に主体的・自主的に取り組んだ経験等)

      大学の◯◯サークルで◯◯を務め、運営に携わった。感染症下で収益減少に直面する中、活動方針を整理し、オンラインと対面を組み合わせたイベントを提案・実行した上で、◯◯を達成した。

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      各質問項目で注意した点

      専門的な内容は、なるべく平易な用語を使うことで伝わりやすくした。また、設問が長いため、冗長になりすぎないように意識した。

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      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
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      27年卒 WEBテスト / 本選考

      京都大学 | 文系
      【試験科目】構造的把握力 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】初めて見る試験形式だったため、WEBサイトなどで問題の特徴について調べた。練習問題などには触れなかった。
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      27年卒 一次面接 / 本選考

      京都大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属部署の社員、年次低め 【会場到着から選考終了までの流れ】前半の40分程度はESに基づいて面接官から質問が行われ、残り時間で逆質問の時間があった。 【質問内容】質問:志望動機、大学での研究内容、入社後のビジョンについて 回答:ESの内容を最初に触れたのち、社員の方が回答を掘...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      27年卒 エントリーシート / 本選考

      京都大学 | 文系
      【シンクタンクに関心を持ったきっかけについて、具体的な経験・体験などがあれば、それも踏まえて記述してください。また、シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください。(400字以内)】研究を通じて、循環経済の実現には、企業努力とそれを支える制度・政策をつなぐ役割が不可欠だと感じ、シンクタンクに関心を持ちました。学部時...
      3人の方が「参考になった」と言っています。
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      27年卒 二次面接 / 本選考

      京都大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属部署の社員、比較的高めの年次 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様最初の40分程度が面接官による質問、残りが逆質問 【質問内容】面接官に工学系からの出身の人が多かったため、経済学の研究のやり方やどこに強みを持っているのかなど、入り口のあたりを結構聞かれた 化学的な...
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      27年卒 三次面接 / 本選考

      京都大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いずれも配属部署の社員、これまでの面接で出てきた社員のうち3人、これまで合っていない社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間までエントランスで待機し、その後会議室へ移動した。前半45分程度が面接官による質問で、残りが逆質問だった。 【質問内容】これまでの面接より...
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      27年卒 四次面接 / 本選考

      京都大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ユニット長を含む、比較的年次の高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、45分程度質問、残り逆質問 【質問内容】・研究においてぶつかった課題、どう解決しようとしたか、その取り組みはどうだったか、学部や研究テーマの選択経緯、そもそもなぜ文系にしたのか ・どうい...
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      27年卒 五次面接 / 本選考

      京都大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の中で職位が高い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様、前半45分程度が面接官による質問、残りが逆質問 【質問内容】シンクタンクを選ぶにあたって、 ・他社と比べて本社をどう捉えているのか ・◯◯ではなくなぜシンクタンクなのか?(アカデミア、官僚、コン...
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      27年卒 最終面接 / 本選考

      京都大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京本部長、政策研究部門部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、面接官が入れ替わる形で進行した。どの面接も前半3分の2程度で質問が行われ、残った時間で逆質問を実施した。 【質問内容】志望動機や研究内容など、これまでの面接でも聞かれた内容について浅め...
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      27年卒 内定 / 本選考

      京都大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。大学で学んだ分野の仕事ができる会社を志望しており、加えて働き方の柔軟さやキャリアパスがある程度確立されている点に魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】入社後に実施される旨伝えられた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・...
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