職種別の選考対策
年次：
24年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
No.322960 インターン / エントリーシートの体験談
24年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
24年卒
エントリーシート
>
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
エントリーシート
| 提出期日 | 1月中 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。400
応募理由は、御社の社風とコンサルティング業務への理解を深めたいからです。御社の社風を知ることでは、御社の雰囲気や企業理念を体現するための考え方・姿勢を体験したいです。コンサルティング業務を理解する点では、御社のインターンシップ内容が、他社よりもコンサルティングへの理解を深めるためのインプットと...
MURCはプロフェッショナル集団として念頭に置くべき5つの行動指針を示しています。（弊社企業理念を参照） あなたがコンサルタントになった場合を想像して、コンサルティング業界の中では行動指針のどれを一番意識して働きたいと思いますか？それを最も優先している理由を含めて、あなたが考えるコンサルタントのあるべき姿を教えてください。800
私は、【協働】を意識して働きたいです。その理由は、2つあります。一つ目は、協働することで、一人ではできない大きな結果を生み出すことができるという経験をしたことがあるからです。大学1年生の時、◯◯を提案するイベントに参加しました。その中で、得意領域の異なる仲間を活かす方法が課題でした。そこで、各...
コンサルティングは情報を取り扱っている産業であり、情報の確からしさが厳しく求められます。 そのような背景の中、世界的にインターネット上の「フェイクニュースの拡散」が問題となっています。 看過できないこの問題に対して誰が中心となって解決すべきか、理由とともにあなたの考えを教えてください。 （注：特定の正解を求めている問題ではありません。皆さんのご意見をお聞かせください） 800
会社の経営層や学校（自治体）が担い手となって、情報モラルの指導を強化・情報セキュリティ対策を強化することで解決を図るべきだと考える。現代社会では、情報を扱う特徴として3つあると考える。一つ目は、誰もが情報を発信できることである。特に、SNSはカジュアルに情報を発信できる場であり、情報の引用を記...
各質問項目で注意した点
長い文章を書く必要があるため、要点を明確にしながら文章を作成した。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクレコフM&Aコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクマーサージャパンコンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
-
コンサル・シンクタンク山田コンサルティンググループコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクコーポレイト ディレクション経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンククニエコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクアプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）ビジネスコンサルタント
お気に入りして募集開始の通知を受ける