職種別の選考対策
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19年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機
三菱商事の総合職に興味を持ったきっかけ
総合商社のNo.1だから。初めは他の商社がきっかけで総合商社に興味を持ったがやはり業界トップの三菱商事についても知っておこうと思い興味を持った。
三菱商事の総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
（1）私のやりたいことができる
→研究に携わっている経験から、日本の技術を輝かせるような仕事がしてみたかった。
（2）一緒に働きたいと思える人
→自分の人生で大切にしてきた価値観を共有でき...
選考の感想
同業他社と比較して三菱商事の総合職の選考で重要視されたと感じること
総合的に能力と人柄の両面をシビアに判定されていたと思う。特に人柄については、どれだけ周りの利益も考えて行動してきたかが重要視されたと思う。面接で話すエピソードに対しても、その行動は誰のためになっ...
他社と比べた際の三菱商事の総合職の魅力
とにかく嘘をつかない誠実さが共通していると感じた。日本を牽引する企業として、信用を大切に人々のために仕事をしているという意識を強く感じた。また、「組織の三菱」という言葉が「封建的で固い組織」とい...
三菱商事の総合職の選考で工夫したこと
また、「日本のリーディングカンパニー」という表現をよく用いていた印象があり、自分だけでなく周りの利益も考えて行動できるところをアピールするように心がけた。
二次面接で行われるケース面接では自分...
三菱商事の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
三菱商事に関しては、能力も人柄も含めて総合的に判断されていると思うので、確固たる「これをやっておけばよかった」はわからない。ただ、これまでの人生をより深く振り返り、より深い自己分析はしておけばよ...
三菱商事の総合職を受ける後輩へのメッセージ
日本企業では最高レベルの難易度であり、実際に選考受けている周りの学生も凄いエピソードを持っている人が目立ちます。しかし選考で重視されるのはエピソードではなく総合的な能力と人柄です。面接官のレベル...
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