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No.235739 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2021年7月中旬
会場 オンライン
試験時間 約1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

チームスに接続し、説明後にGD開始。

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GDのテーマ・お題

働きやすい環境とは何か。

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GDの手順

資料などは特になく、グループディスカッションで話し合うテーマを伝えられ、そのまま開始される。ファシリや書記、タイムキーパーなどはあえて決めずにグループディスカッションを進めてほしいという指示があった。

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雰囲気

選考のGDが初めてだったので緊張したが、女性がほとんどだったので和やかな雰囲気で進んでいった。

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注意した点・感想

資料などもなく、抽象的なテーマだったのでまず定義付けをするようにしました。グループディスカッションではいかにチームに貢献できるかが重要だと思っているので、定義付けを持ち掛ければ少なからず評価はつきやすくなると思います。

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この投稿は3人が参考になったと言っています。
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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2021年7月中旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2021年12月中旬
リクルーター面談
エントリーシート
2022年1月末
WEBテスト
2022年2月初旬
部門長面接
2022年2月末
最終面接
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたの「強み」を活かした経験について教えてください。（400字）】私の強みは、人を隔てない透明性を活かして相手の立場に立ち、耳を傾ける事ができる力を持つところです。大学時代に、百貨店で洋菓子販売をするアルバイトを通してこの力を高めることができました。私は普段の業務から、商品・サービスに対する期待値が多様な顧客の要求を聞...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、MBMの2023年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、MBMのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。MBMのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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