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25年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2023年8月下旬
実施場所 本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チームあたり1人、司会の方も合わせれば8名程度
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 関関同立、地方国立
交通費補助の有無 実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は近鉄が販売している、謎解きっぷをグループに分かれ行った。各グループにつき社員の方は1人付くが、評価をされている感じはせず、単純にゲームを楽しんだ。2日目は「鉄道業界を盛り上げるには」というお題でグループワークを行った。座談会もあった。

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ワークの具体的な手順

2時間程度で各グループに分かれて行う。常時、社員の方が巡回している。

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インターンの感想・注意した点

とても楽しいインターンシップだった。社員の方は常に近くにいるので、何か質問があればすぐに聞ける。また参加している学生も鉄道が好き、という気持ちがあり、楽しそうだった。冬にインターンシップ参加者限定の座談会があり、それに参加すれば特別フローで本選考が行われる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じグループのメンバーは2日間、ずっと一緒に行動していたので、とても仲良くなった。学生のレベルも関関同立以上で賢い人が多かった。社員の方は話しやすい人が多く、他のグループのメンターであっても気さくに話しかけてくださった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インフラ、不明

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい、良い人たち

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ONE CAREERでは、近畿日本鉄道の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また近畿日本鉄道のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、近畿日本鉄道のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や近畿日本鉄道の企業研究にも役立ちます。
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