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インフラ・交通 近畿日本鉄道
21年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.139115 本選考 / 二次面接の体験談

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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2020年5月
二次面接
2020年5月
会場 オンライン
試験時間 10分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い社員と年配の社員の方でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので事前に送られたURLに接続するだけでした。

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質問内容

エントリーシートの内容に沿ったことと鉄道運輸職についての質問です。志望動機やキャリアについての質問に加えて鉄道運輸職における覚悟を聞かれました。例えば、人身事故が発生しても大丈夫か、動物との衝突も起こるかなどです。

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雰囲気

特に緊張感が発生することもなく柔らかい印象でした。

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注意した点・感想

一次面接と同様に時間も短く、またオンラインであったため質問にはできるだけ簡潔かつ言いたいことを明確にしました。さらに鉄道運輸職における覚悟についての質問には迷わず、覚悟があることを示すためはっきりと答えました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年3月
企業説明会
エントリーシート
2020年5月
WEBテスト
2020年5月
一次面接
2020年5月
二次面接
2020年6月
筆記試験
2020年6月
最終面接
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ONE CAREERでは、近畿日本鉄道の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、近畿日本鉄道の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。近畿日本鉄道の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や近畿日本鉄道の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 鉄道職（運輸）
    • 鉄道職（技術）
  • 25年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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