職種別の選考対策

年次：

商社 伊藤忠商事

27年卒総合職

総合職

No.526767 本選考 / 最終面接の体験談

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志望動機 ES・体験談

27年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

公開日：2026/07/22

2026年6月4日

最終面接

2026年6月4日

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次は高めだと思う。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で学生証とQRコードを見せ、椅子に座って待機したのちにエレベーターで上の階に上がる。もう一度受付をすると待合室（学生2人）で待機。

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質問内容

・質問
自己紹介
サークルについて
留学について（深掘り）
伊藤忠で関わりたい事業
それに何年目から携われると考えているか？
商社パーソンに求められることはなんだと思う？
最後に一言

・回答
詳細略
5年目くらいと回答。OB訪問や説明会で伺った情報をもとに論理立てて仮説...

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雰囲気

最終面接の割には和やかであると感じた。

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注意した点・感想

おそらく大量の学生を面接するだろうと考え、なるべく印象に残るように熱意や独自性をアピールすることは心がけた。最終面接はあくまでカルチャーとのマッチングであり、正直対策することはあまりないと思う。論理性とパッションを同時に伝えられると良いと思う。

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：24問（10分）　【対策方法】何回も通って高得点を取れるように問題を覚えるように心がけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】外苑前本社にて時間前に受付を済ませ、面接会場までエレベーターで上がる。人事の方が待ってるので会場まで連れてってもらう。　【質問内容】■質問・これまでの人生で最も大きな意思決定は何か・その意思決定をした理由と背景 ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着して案内　【質問内容】■質問学生時代に力を入れたことの最終確認、当社の志望動機の総括、入社後に実現したいこと、組織の課題に直面した時の具体的な思考プロセス、IT・デジタル戦略部で果たすべき役割の認識、自身の強みが当社で...

【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】組織の目的を再定義し、自走するコミュニティを構築した経験　【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。】所属する組織の運営に携わった際、当初は活気があったものの、1年後には活動への参加率が30%まで低迷するという事態に直面した。現...

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇のいい企業に内定したため。　【採用人数・倍率】総合職で100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京一科、早慶がほとんど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系と帰国子女が多い。

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】言語３２問　非言語　３２問　英語２４問　時間は不明　【対策方法】玉手箱、GABの参考書を５回ほど解いた。非言語に関しては公式を覚えればほとんどtけるようになるので言語と英語に時間を割いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったらリンクから入室。　【質問内容】■質問・学生時代に力を入れたことは何か・なぜその取り組みを選んだのか・どのような課題があり、どう乗り越えたか・チームでの役割と周囲との関わり方・あなた...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【あなたの人生でチームで取り組み、成果をあげた経験を教えてください。】チームで成果を上げた経験は、長期インターンにおける新規事業の立ち上げ支援である。立ち上げ初期は業務フローが整っておらず、メンバーごとにやり方が異なり、成果が安定しないことが課題であった。そこで、成果を出しているメンバーの行動を分析し、業務の進め方を整理・...

12人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画する　【質問内容】■質問・伊藤忠商事に魅力を感じている点（1分程度）・「これこそは私が成し遂げた」と思える成果（3分程度）・これまでに価値観や考え方が変容した経験を3つ教えてください（3分程度） ...

【承諾/辞退理由の詳細】内定を承諾した理由は、自身の価値観と企業の考え方が最も一致していると感じたためである。総合商社の中でも、伊藤忠商事は三方よしの考え方を軸に、目先の利益だけでなく関わるすべてのステークホルダーに価値を提供する姿勢を大切にしている点に強く共感した。実際に選考を通じてお会いした社員の方々も、成果だ...

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