職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
23年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
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23年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
有名どころのコンサルファームとしてBig4を偶然知り、そこから興味を持つようになった。
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
Big4が第一志望群であったので、その四つは軒並み受けた。それ以外では、アクセンチュアや外資の戦略ファームを受けていたりした。基準としては、よくある就活偏差値の上位から順番に受けていった。その上...
選考の感想
同業他社と比較してデロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
ケース面接よりむしろ人物面接を重視しているように感じた。ケースが課されるのは二次面接のみで、それ以外は全て人物面接のみであるからだ。他のBig4や戦略ファームと併願されることが多いためか、志望動...
他社と比べた際のデロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職の魅力
主観がだいぶ入った記述になるかもしれないが「人」が魅力的であるように感じた。ジョブで関わった社員の方は他のファームに比べて優秀であると感じたことに加え、人としての温かみもあった。
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職の選考で工夫したこと
「なぜコンサルなのか」、「なぜデロイトなのか」ということに関しては、かなり回答を作りこむようにした。特になぜデロイトかという部分は三次面接でも最終面接でも聞かれることであるので、準備しておいて正...
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
私はサマージョブ経由で内定をもらったのですが、二次面接のケースは完成度が低い状態で特攻する形になってしまった。そのためアウトプットはかなり質が悪くなってしまったため、もっと早期に完成度を高めて選...
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
一般的な対策の完成度を高めれば決して手の届かないようなファームではないように感じます。人物面接もケース面接もしっかりと対策をしつつ選考に臨めば、内定を獲得できると思います。早期に動き出すことが一...
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