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インフラ・交通 北海道ガス
23年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.249767 本選考 / 三次面接の体験談

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23年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 非公開
2022年4月下旬
三次面接
2022年4月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部（中堅）

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会場到着から選考終了までの流れ

Google meetに接続

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質問内容

・高校を選んだ理由
・大学を選んだ理由
・学部学科を選んだ理由
・北海道の印象について
・強み弱み
・強みの活かし方
・弱みの解消方法
・就職活動の軸
・志望理由
・キャリアプラン、実現したいこと

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

二次面接の面接結果が、非常に影響していると感じた。
現に面接序盤で、面接官から二次面接の評価が良かったことを伝えられた。
その影響で、三次面接はその場で通過の旨を伝えられた。
最初から面接の対策をきちんと行っておいたら賢明だと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年2月
WEBテスト
エントリーシート
OB訪問
2022年4月
グループディスカッション（GD）
2022年4月上旬
二次面接
2022年4月下旬
三次面接
2022年4月末
最終面接
内定
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23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【ご志望されている業界を教えてください。（100文字以下）】私が志望する業界は、エネルギー業界です。私は、胆振東部地震で被災し、生活インフラを断たれた経験をしました。その経験から、エネルギーを通して人々の生活を支えたいと考えたため、エネルギー業界を志望します。　【志望動機（500字以内）】私が達成したい目標は、貴社のガスや...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetにて実施。ルームに入って面接、その後に退室。　【質問内容】・高校を選んだ理由 ・大学を選んだ理由 ・強みについて（深堀りもされた） ・社員さんと触れ合った中で感じたこと（感想） ・就職活動の軸 ・選考状況（...
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内定
23年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに入室→面接→退室　【質問内容】・高校を選んだ理由 ・大学を選んだ理由 ・強みについて（深堀りもされた） ・就職活動の軸 ・他社選考の状況 ・第一志望かどうか？ ・なぜ、北海道ガスが第一志望か？ ・北海...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetにて実施。（入室→面接→退室）　【質問内容】・自己PRについて（自作のパワーポイントについての深掘り） ・強みについて ・弱みについて ・志望動機について ・就職活動の軸 ・他社選考の状況 ...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンなどのイベントで社員さんと関わる中で感じた雰囲気が良かった。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】30人　【内定者の採用大学・学歴】北海道大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで参加。 お題に沿ってGDを行う。終了後は、退室。　【GDのテーマ・お題】飲食店について　【GDの手順】「GDにおける役職は、決めないで話し合いを行う」というルールの上で行われた。まず定義決めを行ってから各自の意見を発表する。その後にどの考えが良いかを話し合う。そし...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語→32問、15分　【対策方法】参考書や、企業（志望しない）の選考に参加して練習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機（500字以内）】私が貴社を志望するのは、貴社が北海道に根差し、最もインフラを支えている企業であると考えているからです。2018年9月の胆振東部地震の時に、北海道中がブラックアウトとなり札幌に住んでいた私は、電気は使えなかったものの、自宅で貴社のecoジョーズを利用しているので、カスコンロや給湯が使用可能で影響は...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、北海道ガスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、北海道ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。北海道ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や北海道ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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