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インフラ・交通 北海道ガス
23年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.249767 本選考 / OB訪問の体験談

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23年卒
OB訪問
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本選考
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OB訪問
連絡の仕方 ホームページ
訪問人数 1人

質問内容

ESとテスト優秀者は、社員訪問の場をセットされる。
企業理解が深まるので、案内された人は積極的に参加すべきだと思う。
話した社員曰く、このOB訪問は評価にあまり関係ないように思われる。疑問を解消する場であった。

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注意した点・感想

1時間程度と長時間1on1で話すため、無言の時間がないように、事前にある程度質問を考えて行った。
また社員と話す時に、その話を深掘りしていくことで、無言の時間が発生しないように意識して面談を行った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年2月
WEBテスト
エントリーシート
OB訪問
2022年4月
グループディスカッション（GD）
2022年4月上旬
二次面接
2022年4月下旬
三次面接
2022年4月末
最終面接
内定
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【ご志望されている業界を教えてください。（100文字以下）】私が志望する業界は、エネルギー業界です。私は、胆振東部地震で被災し、生活インフラを断たれた経験をしました。その経験から、エネルギーを通して人々の生活を支えたいと考えたため、エネルギー業界を志望します。　【志望動機（500字以内）】私が達成したい目標は、貴社のガスや...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetにて実施。ルームに入って面接、その後に退室。　【質問内容】・高校を選んだ理由 ・大学を選んだ理由 ・強みについて（深堀りもされた） ・社員さんと触れ合った中で感じたこと（感想） ・就職活動の軸 ・選考状況（...
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内定
23年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに入室→面接→退室　【質問内容】・高校を選んだ理由 ・大学を選んだ理由 ・強みについて（深堀りもされた） ・就職活動の軸 ・他社選考の状況 ・第一志望かどうか？ ・なぜ、北海道ガスが第一志望か？ ・北海...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetにて実施。（入室→面接→退室）　【質問内容】・自己PRについて（自作のパワーポイントについての深掘り） ・強みについて ・弱みについて ・志望動機について ・就職活動の軸 ・他社選考の状況 ...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンなどのイベントで社員さんと関わる中で感じた雰囲気が良かった。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】30人　【内定者の採用大学・学歴】北海道大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで参加。 お題に沿ってGDを行う。終了後は、退室。　【GDのテーマ・お題】飲食店について　【GDの手順】「GDにおける役職は、決めないで話し合いを行う」というルールの上で行われた。まず定義決めを行ってから各自の意見を発表する。その後にどの考えが良いかを話し合う。そし...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語→32問、15分　【対策方法】参考書や、企業（志望しない）の選考に参加して練習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ
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23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機（500字以内）】私が貴社を志望するのは、貴社が北海道に根差し、最もインフラを支えている企業であると考えているからです。2018年9月の胆振東部地震の時に、北海道中がブラックアウトとなり札幌に住んでいた私は、電気は使えなかったものの、自宅で貴社のecoジョーズを利用しているので、カスコンロや給湯が使用可能で影響は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、北海道ガスの2023年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や北海道ガスの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 26年卒
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