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21年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2019年8月
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2days
参加社員数 10人弱
参加学生数 25人
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日日は、会社説明中心。社内見学も。
2日目は、GWが中心。
GWは、北ガスの省エネシステム「EMINEL」や「北ガスの電気」を広めるための企画考案型。
座談会の時間もあり、先輩社員の方に質問できる。

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ワークの具体的な手順

問題提示→討議→発表

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インターンの感想・注意した点

会社説明はHPで十分。
社内見学は、実際の働く現場を少しではあるが、見ることができた。
GWも面白みには欠ける。
人として当たり前のことには当たり前だが、気をつけた。
言葉遣いや態度、しぐさ、清潔感など。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員との関わりはかなりある。
懇親会もあるため、関わる場は非常に多い。
参加者も、グループメンバーだけでなく、皆と関わることになる。
今後の就職活動において、大切な仲間となるので、大切にした方がいい。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

人柄が良さそう。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

あつかましいくらいアットホームな社風。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、北海道ガスの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また北海道ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、北海道ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や北海道ガスの企業研究にも役立ちます。
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