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非公開 | 理系
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実施日程 2022年8月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 発電量調整グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で5、6人
参加学生数 50人ほど
参加学生の属性 理系学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各グループで1つの仮想の電力会社を運営し、発電所を立ち上げたり運転状況を管理する。増えていく電力消費量に対応するため、火力・水力・原子力などの各種発電所の建設・運転の意思決定を行う。その過程で安定供給の使命や環境への負荷、原子力の危険性などについて学んでいく。

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ワークの具体的な手順

グループに分かれ、どの発電方法をどれくらい使うかの意思決定を行う。最終的にグループ対抗でいかにコストを削減できたか競う。

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インターンの感想・注意した点

班員に恵まれ、楽しくワークを進めることができた。ワーク自体もゲーム感覚で取り組める楽しいものだったが、コストの計算やexcelでの発電量の管理などが必要なためそのあたりが苦手な人は苦労するかもしれない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同グループの参加者とは深く関わることができる。社員の監視もないため本音で話し合うことができた。社員の話を聞くことができる時間もあるが、学生数に対して社員の数が少ないため一方的に話を聞くような形になってしまう。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅実、真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目だが同業他社と比較するとフランク

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青山学院大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「九州電力が今後どのように事業展開していくべきか」に関して取り組みました。現状の発電手法の割合、エネルギー変換率、カーボンニュートラルへの取り組みを理解した上で課題解決案を提案しました。後半の方は興味ある事業分野ごとに説明会及び質疑応答の時間があったので興味ある点や気になっ...
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ONE CAREERでは、九州電力の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また九州電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、九州電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や九州電力の企業研究にも役立ちます。
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