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インフラ・交通 九州電力
21年卒 事務
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No.110005 本選考 / リクルーター面談の体験談

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21年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
3月上旬
リクルーター面談
3月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

経緯

企業から電話

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会場到着から選考終了までの流れ

玄関ホールで待ち合わせ

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質問内容

前回の社員さんからの情報は伝達されていないようだった。主に学生時代に力を入れたことなどの深堀り。また、どのような業界を見ているのかなぜこの業界なのか、なぜ九州電力なのかなど、そこまで深くはないが聞かれる。逆質問の時間が30分ほどある。

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雰囲気

雑談に近い

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注意した点・感想

中堅社員のOB、コーポレート部門の方だった。雑談に近く気さくに話せた。また選考要素はないといいつつも、友人でのちに次の面談の連絡がこない人もいたので評価はされていた、志望動機など、自身の経験に基づいていることをいうと評価された。逆質問の時間が長いので、多めに用意しておく。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
3月上旬
リクルーター面談
3月上旬
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3月下旬
リクルーター面談
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リクルーター面談
エントリーシート
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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ONE CAREERでは、九州電力の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、九州電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。九州電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や九州電力の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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