23年卒 総合職掌事務職
総合職掌事務職
No.250458 本選考 / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 2022年4月下旬 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1か月半程度 |
結果通知方法 | マイページ上で |
【動画選考】 ・ANAウイングスへ入社をしたら、総合職掌として実現したい、やってみたいことを1分程度で教えてください。
私は【世代問わず人々の挑戦や夢の実現を支え、心の内面から豊かにしたい】という自身の想いを実現するため、社員が働く環境を整える業務と、会社の経営に関わる業務を通じ、より多くのお客様に選ばれ続ける航空会社への発展に貢献できる人財に成長したいです。入社後は、運航部、客室部、整備部など社員が生き生きと...
・あなたの大事にしていることやモノについて1分程度で教えてください。(目に見える物や価値観などの目に見えないものなど、何でも自由な発想でお考えください)
「固定概念を持たず、視点を転換しながら柔軟な発想をすること」です。この価値観は、「相手視点で捉えた物事を、チームでの状況改善のため発信する力」という私の強みにも通じて、自身の「考動」の軸として持っています。大学時代のカフェでのアルバイトでは、お客様にとって満足できる空間にすること、またスタッフ...
航空業界を取り巻く厳しい環境の中で、あなたが思うANAウイングスの魅力は何ですか。
大きく2つ挙げる。1つ目は【国内線に特化している】点だ。コロナ禍でインバウンドが大きく減少する中で、貴社は国内で便を運航することで安定的な収益を確保している。地方路線を結び、人の流動を活発にすることで地域の魅力を高めることの意義は、今後地方過疎化が深刻となる中さらに大きくなるだろう。また、国内...
あなたは苦手なことや苦しい状況に直面した時、どのように取り組み、克服しようとしますか。(400文字以下)
自らが置かれた立場を再確認し、今できることを模索し誠心誠意向き合う。大学のサークルで、利用客低迷に悩む◯◯の◯◯に対し◯人1組で再活性化に繋げる施策提案を行った。リーダーとしてチームを牽引する中、店主との合意形成に苦労した。顧客を◯◯に誘導するため飲食店と提携したクーポン券発行などの提案に対し...
各質問項目で注意した点
設問数が少ないため、その中で自分の経験から考えや価値観が伝わるように、強みが伝わるエピソードを選びました。また、企業研究をしっかりと行い、座談会でのお話から得た情報と加え、自分の考えを織り交ぜながら書くようにしました。
動画選考では、実現したいことに関する質問では【キャリアビジョン】、大事に...
参考にした書籍・WEBサイト
ANAウイングスHP
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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