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No.361148 インターン / インターンシップの体験談

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25年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 栃木工場
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で2人（人事）座談会時には6人
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 不明
交通費補助の有無 交通費：実費支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

一日目は業界理解のワークを行った。主に建設機械がどういう場面で使われているなどといったことの理解促進を目的としたワークだった。二日目はコマツの会社理解ワークで新規事業提案を行った。そののちに技術者との座談会が設けられていた。

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ワークの具体的な手順

1日目：業界理解ワークショップ（午前中）→工場見学（午後）
2日目：会社理解ワークショップ（午前中）→技術者座談会（午後）

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インターンの感想・注意した点

対面でのインターンシップだったので失礼がないように心がけた。グループワークでは業界理解のワーク、および会社理解ワークを通してコマツが置かれている状況や強みを深く理解することができた。グループワークでは積極的に意見を発言するように心がけた

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークで同じグループになった参加者（6名）とは交流はあるが、その他の参加者とは交流がない。また、社員とのかかわりに関しては社員と座談会が組まれているためその際に交流があった。それ以外はないと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

建設機械なので社員が厳しくて大変そう、ほこりまみれなど汚いイメージも持っていた

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員様が非常に温和な方が多く、また勤務地は非常に清潔感があった。

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ONE CAREERでは、コマツの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またコマツのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、コマツのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やコマツの企業研究にも役立ちます。
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