職種別の選考対策
年次:

22年卒 全社採用/技術系
全社採用/技術系
No.161173 本選考 / 内定の体験談
22年卒 全社採用/技術系
全社採用/技術系
22年卒
内定
>
本選考
大学非公開 | 理系
内定
内定時期 | 5月頃 |
---|---|
承諾検討期間 | 不明(その場で承諾したため) |
承諾/辞退 | 承諾 |
承諾/辞退理由 | 企業の安定性(規模・上場・売上・歴史など) |
承諾/辞退理由の詳細
もともと第一志望の企業であったから、学校推薦を取得していたから
内定後の課題の有無
なし
内定後の拘束
原則参加型の内定者交流会
内定後の研修など
なし
採用人数・倍率
100名程度
内定者の採用大学・学歴
旧帝大、地方国立大学、理科大、芝浦大
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
共通の属性は見られない
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカー日本ガイシ技術系
-
メーカー参天製薬MR職(医薬情報担当者)
-
メーカーミズノデザイン職
-
メーカーニデック(旧:日本電産)技術系
-
メーカーボッシュ(Bosch)事務系
-
メーカー日本サムスン事務系職種