25年卒 研究職
研究職
No.356051 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 平井研究所 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 約5人 |
| 参加学生数 | 約30人 |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生（国立、上位私立） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社説明
・研究所見学（製品開発系の研究所）
・社員食堂で昼食（食費は会社負担）
・グループワーク：実際の製品を題材にした製品開発フローを考えるワーク。ターゲット設定、組成開発研究の方法、香料体験の3つのセクションに分かれていた。
・座談会
ワークの具体的な手順
ワークシートとホワイトボードを用いて考えをまとめ、各セクションごとに発表があった。各セクションごとにリーダーと発表者を設定するよう言われた。発表後は学生からの質疑と人事の方からのコメント。
インターンの感想・注意した点
自分の考えを言うだけでなく、班員の意見にしっかり耳を傾け、適宜出た意見を整理して話をまとめることを心がけた。グループのメンバーのコミュニケーション力も高く、非常にスムーズに議論を進めることができた。また製品のターゲット設定では、自分が思っていた以上に入念にターゲットとする人物像を設定していたの...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会なし。
インターン時の性格診断は本選考でも使用。
優遇は特にないと思われるが詳細は不明。
インターンで会社説明や司会進行をされていた人事の方は、本選考でもずっと担当されていたので、本選考時の安心感につながる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークがメインだったため、グループのメンバーとは頻繁に関わった。ワーク以外の場面でも雑談をすることも多かった。昼食時には違うメンバーとも話し、情報交換を行うことができた。
最初から最後まで同じ人事の方が進行し、グループワークでも相談することができた。座談会では若手の研究員の方と話すこ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
オーラルケアのメーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
オーラルケアを始め、人々の習慣を作り出す日用品メーカー
コミュニケーションを大事にする社員さんの多い企業
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