職種別の選考対策
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25年卒 IE・生産システムイノベーション
IE・生産システムイノベーション
No.358609 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 IE・生産システムイノベーション
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2023年9月上旬 |
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実施場所 | 追浜工場 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 6日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人(毎日入れ替わる)、現場員さん、インターン総括者 |
参加学生数 | 6人 |
参加学生の属性 | 理系大学 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自動車の組み立て工程の1レーン分の合計作業時間を減らすことを目標に改善案を考えて最終日にプレゼンを行う。作業内容としては、ストップウォッチを使って要素作業分析をしたり、歩行経路分析をして、無駄な動きや改善できるポイントを探した
ワークの具体的な手順
改善手法の講義→工場で改善手法→データからポイントをまとめて改善案を考える→プレゼン
インターンの感想・注意した点
大学生になってから偉い立場の人に5分も発表することなんてなかったので、とても緊張した。IEは、論理的な分析を根拠に改善をするので、約やおおよそという言葉を使ってはいけないと注意された。これらを踏まえて時間としゃべり方を練習し、スライドの中の図や表も伝えたい部分はレーザーポインターを使いながら話...
懇親会の有無と選考への影響
懇談会はある。本選考にはよほどの優秀者じゃないと直結しない
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの参加者の中には、九州からきていた学生が居て、工場横の社員寮に1週間泊まっていたので、インターン終了後に外食を何度かした。インターン中の昼食は、社員さんも横で一緒に昼食を食べた。仕事の話だけでなく、プライベートの話もして盛り上がった
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅苦しい人が多いんだろうなと思ってた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
エリート、勉強できて喋れる人が入社できるイメージ
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。