職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
22年卒 生産管理・SCM
生産管理・SCM
No.151537 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 生産管理・SCM
生産管理・SCM
22年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
大学非公開 | 文系
2月中旬
グループディスカッション(GD)
2月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomにログイン後ブレイクアルトルームに分かれ始める。
GDのテーマ・お題
サプライチェーンの改善
GDの手順
まず15分程度個人ワークを行う。資料を読み込みサプライチェーンの改善点はどこにあるか、その理由を決める。その後それぞれ発表し、グループでのディスカッションに入る。グループでのディスカッションは40分。
プレゼン時間の有無
5分程度で発表
選考官からの質疑応答の有無
面接官から2、3問質問される
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
個人ワークのアウトプットは正しいか否か関係なく、なぜそう思ったのかを話せれば問題ないと思う。グループでのディスカッションでは積極的に発言することは意識していた。要所要所で認識の確認をするための発言をすると議論も進めやすいと思う。
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。