職種別の選考対策
年次:
21年卒 生産管理・SCM
生産管理・SCM
No.118739 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 生産管理・SCM
生産管理・SCM
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年11月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人ほど |
参加学生数 | 15人ほど |
参加学生の属性 | 早慶、MARCHなど |
交通費補助の有無 | 企業の規程に従って支払われる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に生産管理・SCMの中長期戦略についての説明を受け、その後も現在の課題や輸送(どうやったら追加コストのミニマイズができるかなど)についての説明をしてくださった。生産管理・SCMは学生にとってあまりなじみのないことなので、丁寧に教えてくださった。
ワークの具体的な手順
部門の説明を受けてから、ワークに移った。1班5人ほどで、社員さんに現場では◯◯は可能かなどの質問をしながら、進めていった。最後は各班発表して、フィードバックをもらう。
インターンの感想・注意した点
後述するが、社員さんが全体的に親切だった。若手の方からベテランの方まで多くの社員さんに会う機会を設けてくれ、様々な話をきくことができた。自分が参加した日産主催の数多くの部門別インターンの中で、一番社員さんと交流があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会を設けてくれたため、若手の方からベテランの方まで多くの社員さんにお話を伺うことができた。社員さん一人に対し、2,3人の学生が質問するターンを4,5回やったと思う。そのため、業務の理解も深めることができ、とても参考になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバル、自由
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