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グループディスカッション（GD）
2018年7月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

リーダーに必要な資質とは

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GDの手順

まず最初に各々準備してきた、リーダーシップ体験についてのプレゼンテーションを実施する。その後にそれぞれを踏まえてもそうでなくてもいいので、リーダーに必要な資質について、チームで考え、結論を出し発表する。

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プレゼン時間の有無

3分間

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選考官からの質疑応答の有無

リーダーシップについて聞かれる

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

プレゼンテーションに関しては、制限時間を上回らず、短くならない様意識した。ほかの人の考えやプレゼンも、気を緩まず聞くことが大切だと思う。グループディスカッションについては、自分なりの役割を果たすことが大切。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】計数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数の割にすごく時間が短いと思う　【対策方法】書籍をすべて一冊終わらせる
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でスカイプ　【質問内容】リーダシップを発揮したした経験について、パワーポイントで事前に資料を作成し、データを送る。面接はそれに基づいて行われる。まず初めに資料を使って自分が考えるリーダーシップについてプレゼンする。その後深堀。　【雰囲...
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20年卒
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【志望理由（なぜ日産）】日産自動車の製品に惹かれ、これからの中国進出に自分の能力を生かせるかもしれないが、まず業務の内容を理解し適性を確認したいため。まず、深刻な環境汚染により中国は近年ガソリン車への規制が年々厳しく制限するようになっている。それと同時に電気自動車購入者に対する補助政策も実行している。また、将来的には内燃機...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
20年卒
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【志望動機】志望動機は大きく2つあります。1つは、グローバルに働ける自動車業界への就職を志望しているからです。世界中で、自動車は日常生活に欠かせないものとして人々の生活を支えています。今後もその需要は減ることなく、電気自動車や自動運転などの技術革新によってさらなる発展が期待できます。よって、私はその自動車業界での業務に携わ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日産自動車の2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日産自動車のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日産自動車のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 商品企画
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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