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１次選考

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１次選考

面接名	１次選考
社員の数	3（人事1、社員2）
学生の数	1－3（人により異なる）
会場	【　　　】　東京都内【　　　】　関西【　○　】　その他の地域

時期

4月一週目

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会場到着から選考終了までの流れ

待機室へ通される→部門ごとに席が分かれている→面接官が個別に呼びに来て、別室へ移動→面接終了後また別室へ移動→人事1人が待ってる部屋にて面接の感想を聞かれる＆交通費の支払い→出口まで人事が送り届けてくれ、挨拶をして帰る

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質問内容

１学生時代頑張ったこと
取り組もうと思った理由と、その経験により何を得てどう変わったか。今の生活でどのようにその経験が生きているか？

２強み弱み
ESや話す内容から明らかに分かる強み、弱みだったようで、よく自分を分かってるね、と笑いながら言われてこの質問は終了。

３日産でやりた...

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雰囲気

非常に和やか。面接官ではなく、人事が面接に立ち会うという形が他の会社ではない形だったので終始不思議に思いながら面接をした。自分の味方なのか、敵なのか・・・
用意された質問に答えるというよりも、面接官の興味が赴くままに質問され、それに答えていくという会話のような面接で話し易かった。

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感想

一次面接のわりに年次の高い社員が出てきたので驚いた。一人は女性、もう一人は男性。二人とも自己紹介のときに自身のこれまでの仕事の話を詳しくしてくれたのが良かった。私個人について見られているというよりも、お互いを知る機会として対等な場を設けている印象を受けた。

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結果通知時期

個別メールにて通知。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、日産自動車の2014年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日産自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日産自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日産自動車の企業研究にも役立ちます。